NewMadeUnicaStill052.jpg

De Sollicitatieprocedure

Wanneer jij hebt gesolliciteerd op één van onze vacatures, krijg je direct in het scherm een melding dat dit goed is gegaan.

  • Je ontvangt daarna binnen 1 werkdag een bevestiging dat deze door ons (volledig) is ontvangen.
  • Binnen 5 werkdagen laten we weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Indien je niet wordt uitgenodigd, ontvang je een afwijzing.
  • Het eerste gesprek vindt plaats met de recruiter en de direct leidinggevende. Als zowel jij als wij na het gesprek positief zijn dan volgt er een tweede gesprek. Dat is meestal met de direct leidinggevende en zijn of haar manager. Zo leer je tijdens de sollicitatieprocedure meerdere collega's kennen.
  • Als beide partijen na het tweede gesprek wederom positief zijn, dan volgt er een eventueel nog een assessment.
  • Is de uitslag van het assessment positief dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek bij ons op kantoor, waarna we hopen jou te mogen verwelkomen als nieuwe collega!

Een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure is een verificatie van jouw CV (pre employment screening). Uiteraard voldoet onze screening aan alle eisen op het gebied van wet- en regelgeving, waaronder de Wet Bescherming Persoonsgegevens. 

 

Vacatures