Projectmanager Recruitment

Solliciteer direct

Projectmanager Recruitment

Solliciteer direct
Durf jij de uitdagingen van de moderne arbeidsmarkt met vastberadenheid en creativiteit aan te gaan? Als Projectmanager Recruitment bij Unica ben jij de architect van een gestroomlijnde recruitmentstrategie, waarbij je strategische doelen omzet in tastbare projecten. Ben jij de verbindende kracht die de organisatie overtuigt van de toegevoegde waarde van jouw programma's en projecten? Dan is dit de ideale vacature voor jou!

Meer weten over
deze vacature?  

Bel dan gerust! Ik vertel je graag meer!

John de Haas

Sr. Corporate Recruiter
06-82059857Stuur een WhatsApp bericht
Durf jij de uitdagingen van de moderne arbeidsmarkt met vastberadenheid en creativiteit aan te gaan? Als Projectmanager Recruitment bij Unica ben jij de architect van een gestroomlijnde recruitmentstrategie, waarbij je strategische doelen omzet in tastbare projecten. Ben jij de verbindende kracht die de organisatie overtuigt van de toegevoegde waarde van jouw programma's en projecten? Dan is dit de ideale vacature voor jou!

Meer weten over
deze vacature?    

Bel dan gerust! Ik vertel je graag meer!

John de Haas

Sr. Corporate Recruiter
06-82059857Stuur een WhatsApp bericht

Jouw uitdaging als Projectmanager Recruitment

Als Projectmanager ben jij de drijvende kracht binnen het recruitmentteam bij Unica, omarm je de uitdagingen van de moderne arbeidsmarkt met vastberadenheid en creativiteit. Je bent niet zomaar een projectmanager; in je rol heb je als doel om middels projecten en programma’s het vraagstuk arbeidscapaciteit aan te pakken. Strategische doelen om zetten  in tastbare projecten, waarbij je strakke processen hanteert en naadloos schakelt tussen mensgerichtheid en zakelijk inzicht. Stakeholdermanagement is jouw tweede natuur; je bent de verbinder die projecten succesvol tot voltooiing brengt. 

Jouw rol als Projectmanager Recruitment omvat het doelgericht ontwikkelen en implementeren van een moderne recruitmentstrategie. Jij bent de architect van een gestroomlijnd (recruitment)proces, inclusief een geoptimaliseerd ATS-systeem, alsmede andere gelinkte projecten die uit deze strategie voortkomen. 

Wie zijn wij?

Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, bijna 3700 medewerkers en een omzet van € 758 miljoen behoort Unica tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland.

#LI-JD2

Jouw team

Het recruitment team bestaat uit 9 Recruitment specialisten waaronder een talent sourcer, online marketeer, teamlead en 6 Recruitment Business Partners verdeeld over de regio's. De afdeling HR van Unica draagt met 36 medewerkers bij aan de bedrijfsdoelstellingen van Unica. Wij zijn een HR-afdeling die werken aan HR-beleid, -activiteiten en -instrumenten, die zowel landelijk als lokaal kunnen worden ingezet. Onze ambitie is om de beste werkgever van Nederland te worden. Daarom focussen we ons op de beste employee experience, zodat Unica ook in de snel veranderende wereld een aantrekkelijk werkgever is en blijft. Het HR-team is kundig, proactief en heeft passie voor mensen en organisaties. HR-Services is de vraagbaak voor al onze medewerkers en zorgt voor een correcte personele administratie rond in-, door- en uitstroom. Het HR-business partner team en de HR-programmamanagers zijn de verbindende schakel met de lijn. Ze vertalen bedrijfsdoelstellingen naar HR-plannen, ontwikkelen en voeren deze uit. Daarnaast werken ze aan projecten. Vanuit HR werken we samen aan het beste resultaat voor klanten en partners. Samen maken we de toekomst.

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

Je hebt ervaring als Projectmanager waarbij het vertalen van organisatievraagstukken in programma’s en projecten (gericht op arbeidscapaciteit) centraal staan, alsmede het invoeren van (hr) it systemen en processen. Je weet ideeën vanuit het team/business en markt om te zetten naar oplossingen voor Unica. Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet de organisatie mee te krijgen in plannen en kun je hen overtuigen van de toegevoegde waarde. Daarnaast zien we graag terug dat je beschikt over:  

  • minimaal een bacheloropleiding, bij voorkeur een afgeronde masterdiploma, in  Bedrijfskunde, HR of gerelateerde richting. 
  • minimaal 5 jaar strategische werkervaring in projectmanagement binnen een grote en complexe organisatie en of een functie als consultant met passende ervaring.
  • sterke projectmanagementvaardigheden, waaronder het vermogen om projectplannen, budgetten en tijdlijnen te creëren en beheren. 

Wat biedt Unica jou?

Wij bieden je een mooie kans om een bijdrage te leveren aan het succes van ons groeiende bedrijf waar je onderdeel bent van het HR Team welke gekoppeld is aan strategische HR-doelstellingen van de People Strategie. We bieden je een zeer uitdagende baan binnen een ambitieus HR-team waar je alle ruimte krijgt voor eigen initiatief en jouw verdere ontwikkeling in je vakgebied én als persoon.
Ook goed geregeld

  • Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 5080,- en € 6.860,- bruto per maand op fulltime basis.
  • Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Daarnaast heb je de ruimte om thuis te werken.
  • Je pensioen wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Daarnaast kan je korting krijgen bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering.
  • Wanneer Unica winst maakt krijg jij een percentage van deze winst via onze winstdelingsregeling.
  • Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen.
  • Je krijgt een warm welkom; we hebben een uitgebreid onboardingstraject en er zijn verschillende introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen.
  • Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities.
  • Tot slot krijg je als medewerker van Unica korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan!

Jouw uitdaging als Projectmanager Recruitment

Als Projectmanager ben jij de drijvende kracht binnen het recruitmentteam bij Unica, omarm je de uitdagingen van de moderne arbeidsmarkt met vastberadenheid en creativiteit. Je bent niet zomaar een projectmanager; in je rol heb je als doel om middels projecten en programma’s het vraagstuk arbeidscapaciteit aan te pakken. Strategische doelen om zetten  in tastbare projecten, waarbij je strakke processen hanteert en naadloos schakelt tussen mensgerichtheid en zakelijk inzicht. Stakeholdermanagement is jouw tweede natuur; je bent de verbinder die projecten succesvol tot voltooiing brengt. 

Jouw rol als Projectmanager Recruitment omvat het doelgericht ontwikkelen en implementeren van een moderne recruitmentstrategie. Jij bent de architect van een gestroomlijnd (recruitment)proces, inclusief een geoptimaliseerd ATS-systeem, alsmede andere gelinkte projecten die uit deze strategie voortkomen. 

Wie zijn wij?

Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, bijna 3700 medewerkers en een omzet van € 758 miljoen behoort Unica tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland.

#LI-JD2

Jouw team

Het recruitment team bestaat uit 9 Recruitment specialisten waaronder een talent sourcer, online marketeer, teamlead en 6 Recruitment Business Partners verdeeld over de regio's. De afdeling HR van Unica draagt met 36 medewerkers bij aan de bedrijfsdoelstellingen van Unica. Wij zijn een HR-afdeling die werken aan HR-beleid, -activiteiten en -instrumenten, die zowel landelijk als lokaal kunnen worden ingezet. Onze ambitie is om de beste werkgever van Nederland te worden. Daarom focussen we ons op de beste employee experience, zodat Unica ook in de snel veranderende wereld een aantrekkelijk werkgever is en blijft. Het HR-team is kundig, proactief en heeft passie voor mensen en organisaties. HR-Services is de vraagbaak voor al onze medewerkers en zorgt voor een correcte personele administratie rond in-, door- en uitstroom. Het HR-business partner team en de HR-programmamanagers zijn de verbindende schakel met de lijn. Ze vertalen bedrijfsdoelstellingen naar HR-plannen, ontwikkelen en voeren deze uit. Daarnaast werken ze aan projecten. Vanuit HR werken we samen aan het beste resultaat voor klanten en partners. Samen maken we de toekomst.

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

Je hebt ervaring als Projectmanager waarbij het vertalen van organisatievraagstukken in programma’s en projecten (gericht op arbeidscapaciteit) centraal staan, alsmede het invoeren van (hr) it systemen en processen. Je weet ideeën vanuit het team/business en markt om te zetten naar oplossingen voor Unica. Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet de organisatie mee te krijgen in plannen en kun je hen overtuigen van de toegevoegde waarde. Daarnaast zien we graag terug dat je beschikt over:  

  • minimaal een bacheloropleiding, bij voorkeur een afgeronde masterdiploma, in  Bedrijfskunde, HR of gerelateerde richting. 
  • minimaal 5 jaar strategische werkervaring in projectmanagement binnen een grote en complexe organisatie en of een functie als consultant met passende ervaring.
  • sterke projectmanagementvaardigheden, waaronder het vermogen om projectplannen, budgetten en tijdlijnen te creëren en beheren. 

Wat biedt Unica jou?

Wij bieden je een mooie kans om een bijdrage te leveren aan het succes van ons groeiende bedrijf waar je onderdeel bent van het HR Team welke gekoppeld is aan strategische HR-doelstellingen van de People Strategie. We bieden je een zeer uitdagende baan binnen een ambitieus HR-team waar je alle ruimte krijgt voor eigen initiatief en jouw verdere ontwikkeling in je vakgebied én als persoon.
Ook goed geregeld

  • Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 5080,- en € 6.860,- bruto per maand op fulltime basis.
  • Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Daarnaast heb je de ruimte om thuis te werken.
  • Je pensioen wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Daarnaast kan je korting krijgen bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering.
  • Wanneer Unica winst maakt krijg jij een percentage van deze winst via onze winstdelingsregeling.
  • Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen.
  • Je krijgt een warm welkom; we hebben een uitgebreid onboardingstraject en er zijn verschillende introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen.
  • Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities.
  • Tot slot krijg je als medewerker van Unica korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan!

ZO BEGINT

Werken aan de toekomst

ZO BEGINT

Werken aan de toekomst

AAN DE SLAG

Bij Unica

Als trendsetter in duurzame innovaties en allround technisch dienstverlener lost Unica technologische vraagstukken in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, industrie, internet of things (IoT) en smart buildings.

SKYE

Servicetechnicus

PETER & SANDER

Werkvoorbereider & Beheertechnicus

AAN DE SLAG

Bij Unica

Als trendsetter in duurzame innovaties en allround technisch dienstverlener lost Unica technologische vraagstukken in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, industrie, internet of things (IoT) en smart buildings.

PETER & SANDER

Werkvoorbereider & Beheertechnicus

Loop jouw
droombaan niet mis!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures!