EP-U Adviseur Hellemans Consultancy

Hoevelaken
Meer details
Match criteria
Opleidingsniveau
  • HBO
Werkervaring
  • Medior
  • Senior
  • Starter
Ben jij de EP-U Adviseur die wij zoeken?

Jouw uitdaging als EP-U Adviseur Hellemans Consultancy

Als EP-U Adviseur ben je als onafhankelijk adviseur werkzaam bij Hellemans Consultancy. Hellemans is onderdeel van de Unica Groep. Als onafhankelijk adviseur adviseer je allerlei type klanten die de Unica Groep rijk is. Je stelt energielabels op en geeft hierover advies. De energielabel C wetgeving is natuurlijk een belangrijk onderwerp. Maar het gaat ook verder dan dat. Je adviseert vaak niet alleen de eindklant maar ook onze eigen collega’s. Veelal wordt het advies daadwerkelijk opgevolgd! Dit betekent dat een goede basiskennis van de installatietechniek handig is, hierdoor kan je op het juiste niveau sparren met jouw technische opponent. Op basis van ervaring word jij het gezicht van de EP-U binnen de Unica Groep.

Wat biedt Hellemans Consultancy jou?

Hellemans Consultancy biedt je een afwisselende baan waar je autonoom werkt met eigen verantwoordelijkheden. Bij ons maak je het verschil in techniek én dienstverlening. Het Hellemans DNA kenmerkt zich als samen optrekken en waarmaken wat we beloven. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt in een gezellige en plezierige werkomgeving.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een goed salaris;
  • Een leaseauto;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Minimaal 25 vakantiedagen;
  • Bonusregeling;
  • Financiële bijdrage in poliskosten van je aanvullende zorgverzekering.

Jouw team

Bij Hellemans Consultancy werk je in een open, informele omgeving aan innovatieve energie gerelateerde dienstverlening. Binnen ons team maken wij de energietransitie waar. Wij zijn gespecialiseerd in integrale energievraagstukken, energiemanagement en energie inkoop. We zijn innovatief en spelen snel in op nieuwe technologische mogelijkheden waarbij we samenwerken met partners die net zo gedreven zijn als wij. Ons advies is onafhankelijk en transparant. Dit biedt opdrachtgevers duurzame, toekomstgerichte oplossingen voor de gebouwde omgeving.

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

Wij zoeken een allround EP-U adviseur met minimaal 2 jaar ervaring. Kennis van de detailmethodiek in de oude methode is een pré. Een diploma van de huidige NTA 8800 heeft de voorkeur.

Daarnaast vragen we

  • Bij voorkeur minimaal twee jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Beheersing van VABI is een vereiste;
  • In het bezit van een rijbewijs B;
  • Communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk);
  • Kennis van relevante normen en richtlijnen is een pré;
  • Enige vorm van bouwkundige en installatie kennis;
  • Goed zelfstandig kunnen werken.

Wie zijn wij?

Hellemans Consultancy is een onafhankelijke dochter van Unica Groep. Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, ruim 3.500 medewerkers en een omzet van € 663 miljoen behoort Unica tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland.

Meer weten over deze vacature?
Heb je vragen, stel ze gerust en we proberen ze zo snel mogelijk te beantwoorden.
Medewerkers
Michel Giling
Michel Giling mgiling@unica.nl
Deel deze vacature
Sollicitatieprocedure
Wanneer jij hebt gesolliciteerd op één van onze vacatures, krijg je direct in het scherm een melding dat dit goed is gegaan.
Je ontvangt daarna binnen 1 werkdag een bevestiging dat deze door ons (volledig) is ontvangen.
Binnen 5 werkdagen laten we weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Het eerste gesprek vindt plaats met de recruiter en de direct leidinggevende.
Als beide partijen na het tweede gesprek wederom positief zijn, dan volgt er een eventueel nog een assessment.
Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contract de laatste stap in het proces.
Vergelijkbare vacatures
footer mask
We gebruiken verschillende soorten cookies om de gebruikerservaring op de website te verbeteren en om gericht advertenties te plaatsen. Voor meer informatie hierover kun je ons cookiestatement lezen.