jr. projectleider E-mobility

Hoevelaken
Meer details
Match criteria
Opleidingsniveau
  • HBO
Werkervaring
  • Medior

Verduurzaming is voor Unica zeer belangrijk, E-Mobility is hierin een belangrijk speerpunt.

Ben jij als jr. Projectleider Modificaties Elektrotechniek E-Mobility de schakel tussen de klant, monteurs, leveranciers en andere projectleiders? 
 

Jouw uitdaging als jr. projectleider E-mobility

De tak E-Mobility staat in de kinderschoenen. Zie het als een start-up binnen een groot bedrijf. Groei en ontwikkeling daar gaat het hier om! Je gaat dus het verschil maken in een tak van sport dat de toekomst heeft. Denk hierbij aan nieuwe klanten, uitbouwen bestaande klanten, ontwikkelen van de dienstverlening etc. etc. Ben je dan een werkvoorbereider of ben je een projectleider? Of misschien wel beide tegelijk? Wat Voor jou het belangrijkste is is de ontwikkeling van E-mobility binnen Unica.


Als jr. projectleider Elektrotechniek E-Mobility binnen de Installatietechniek werk je met veel passie samen met de modificatie teams in de verschillende vestigingen om de wensen van onze klanten te realiseren. Het is aan jou om in samenwerking met de vestigingen een goede voorbereiding te realiseren en op het juiste moment de benodigde middelen beschikbaar te stellen voor de uitvoering van de projecten. Je bent dan ook onmisbaar in het gehele traject van ieder project, want dankzij jouw inzet hebben alle E-Mobility projecten een vliegende start! Het is een afwisselende functie, waarbij je in staat bent om prioriteiten te stellen en overzicht te creëren. De uitdaging zit hem er namelijk ook in dat je meerdere projecten tegelijkertijd hebt lopen verspreid door het gehele land. Van voorbereiding, tot uitvoeringsfase en nazorg.


Concreet ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, de planning en de inkoop van materiaal en materieel. Maak je begrotingen voor het bepalen van de kostprijs en wijzigingen en help je mee in het offertetraject. Bij voorkeur kun je tekeningen reviseren of maken. Je schakelt veel met inkoop, planning, projectleiders en monteurs. Je bewaakt het proces en stuurt bij waar nodig. Bij ons maak je het verschil in techniek én dienstverlening.

Wat biedt Unica jou?

Een leuke functie bij een snelgroeiende organisatie met de arbeidsvoorwaarden die je van een gerenommeerde speler mag verwachten. Bovendien stimuleren we ondernemerschap en persoonlijke/professionele ontwikkeling van al onze collega’s. Dus ook van jou. 

Ook goed geregeld

  • Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 2.900 en € 4000 bruto per maand
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Als je een eigen auto hebt ontvang je een vergoeding van 0,19 eurocent per km. Je kan er ook voor kiezen om een OV-jaarabonnement vergoed te krijgen.
  • Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
  • Je pensioen wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Daarnaast kan je korting krijgen bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering
  • Wanneer Unica winst maakt krijg jij een percentage van deze winst via onze winstdelingsregeling
  • Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van (installatie)techniek, commerciële- en managementvaardigheden
  • Je krijgt een warm welkom; we hebben een uitgebreid onboardingstraject. Je wordt begeleid door een buddy en er zijn verschillende introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen
  • Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities.
  • Tot slot krijg je als medewerker van Unica korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan!

Jouw team

Bij Unica op de afdeling Building Services Hoevelaken werkt een team dat snel tot praktische oplossingen komt waar onze klanten blij van worden. We verzorgen het technisch onderhoud en de modificaties van werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties in gebouwen. Daarbij zetten we belangrijke stappen in het steeds duurzamer maken van deze gebouwen. We zijn open, eerlijk, nuchter en hebben veel voor elkaar over. Samen gaan we voor de best mogelijke klantbeleving. Door naar de klant te luisteren en aan de slag te gaan met verbetertrajecten, hebben we de afgelopen jaren een mooie groei doorgemaakt. We hebben veel vaste klanten en onze projecten zijn over het algemeen kortlopend en uitdagend. Vanuit de afdeling Building Services in Hoevelaken werken we samen aan het beste resultaat voor klanten en partners. Samen maken we de toekomst.

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

  • Een afgeronde technische opleiding en je acteert op HBO werk- en denkniveau;
  • Relevante werkervaring;
  • Kennis van de toepasselijke computerprogramma’s;
  • Je bent enthousiast, representatief, klantvriendelijk, flexibel, innovatief en creatief;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Teamspeler!

Wie zijn wij?

Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, ruim 3.500 medewerkers en een omzet van € 663 miljoen behoort Unica tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland.

Meer weten over deze vacature?
Heb je vragen, stel ze gerust en we proberen ze zo snel mogelijk te beantwoorden.
Medewerkers
Nick van Son
Nick van Son nvson@unica.nl
Deel deze vacature
Sollicitatieprocedure
Wanneer jij hebt gesolliciteerd op één van onze vacatures, krijg je direct in het scherm een melding dat dit goed is gegaan.
Je ontvangt daarna binnen 1 werkdag een bevestiging dat deze door ons (volledig) is ontvangen.
Binnen 5 werkdagen laten we weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Het eerste gesprek vindt plaats met de recruiter en de direct leidinggevende.
Als beide partijen na het tweede gesprek wederom positief zijn, dan volgt er een eventueel nog een assessment.
Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contract de laatste stap in het proces.
footer mask
We gebruiken verschillende soorten cookies om de gebruikerservaring op de website te verbeteren en om gericht advertenties te plaatsen. Voor meer informatie hierover kun je ons cookiestatement lezen.