Sales Engineer

Deurne
Meer details
Match criteria
Opleidingsniveau
  • MBO
  • HBO
Wil jij deel uitmaken van een professioneel team in een commerciële en technische functie?

Jouw uitdaging als Sales Engineer

Als Sales Engineer ben je volledig verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitdenken van klant specifieke prefab of op maat gemaakte koel- en vriesinstallaties voor de industrie. Onze klanten zitten voornamelijk gevestigd in Nederland. Je schakelt dus op technisch gebied over de wensen, eisen en mogelijkheden in samenspraak met de klant. Dit reken je door, ontwerp je en overleg je met de klant.

Na een akkoord vanuit de klant pakken de productie afdelingen het project op en werken het uit voor productie en/ of uitvoering. Je bent in de functie werkzaam op één afdeling waardoor de lijnen kort zijn en je dus snel kunt schakelen en vragen van de collegae engineers en werkvoorbereiding kunt beantwoorden.

De werkzaamheden binnen deze functie maakt onderdeel uit van de afdeling circulaire techniek. Als Sales Engineer zorg je samen met je collega’s voor een optimaal ontwerp en excellente kostencalculatie voor onze klanten van ons bedrijf. Je hebt hierdoor veelvuldig en intensief contact met klanten, collega’s en leveranciers.

De sales engineer gaat in overleg met de life-cycle engineer actief klanten bezoeken om met hen bijvoorbeeld nieuwe producten of diensten te bespreken. Hij kan ook op afstand contact onderhouden met klanten of vanuit kantoor de markt analyseren om verkoopkansen te identificeren.

In het kort zou je kunnen zeggen dat een sales engineer degene is die vraag en aanbod bij elkaar brengt. De sales engineer geeft advies aan klanten en begeleidt hen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een gespecialiseerde dienstverlening of een complexe installatie. Vaak zijn dit producten of diensten die aan de wensen en eisen van de klant kunnen worden aangepast.

Hoofdtaken

  • Het adviseren van klanten bij de aanschaf van bijvoorbeeld complexe technische producten of diensten;
  • Het bepalen van wat een gerichte oplossing is voor wat de klant nodig heeft;
  • Het opstellen van offertes voor projecten, onderhoudscontracten en unitbouwcomponenten;
  • Het opvolgen van offertes of klanten die interesse hebben getoond;
  • Het uitvoeren van marktonderzoek en het bijhouden van ontwikkelingen en trends die spelen op de markt;
  • Het analyseren van de verkoopresultaten en andere rapportages;
  • Het opbouwen en onderhouden van een klantennetwerk;
  • Het bezoeken van (potentiële) klanten;
  • Technisch en commercieel adviseren van klanten;
  • Het maken van offertes;
  • Het geven van product-introducties en trainingen aan klanten;
  • Het deelnemen aan evenementen en andere verkoopondersteunende activiteiten.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij PCT koudetechniek houdt in dat je;

  • een dienstverband hebt van 32-40 uur per week;
  • 38 vrije dagen per jaar hebt bij een fulltime werkweek;
  • opleidingsmogelijkheden krijgt aangeboden;
  • een aantrekkelijk salaris krijgt per maand afhankelijk van kennis en ervaring;
  • een leaseauto passend bij je functie;
  • geniet van goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

Voor de functie van sales engineer zijn verschillende vaardigheden en kwalificaties benodigd die kunnen verschillen per branche. Over het algemeen is het van belang dat iemand zowel affiniteit heeft met de desbetreffende branche, voortreffelijke kennis heeft van de producten of diensten van het bedrijf en beschikt over scherpe commerciële zintuigen. Voor een sales engineer is het tot slot ook van belang dat hij oog heeft voor de klant en goed is in het onderhouden van zijn klantenbestand. Belangrijke vaardigheden en kwalificaties van een sales engineer zijn:

  • je hebt een HBO werk- en denkniveau;
  • sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
  • commercieel inzicht;
  • overtuigingskracht;
  • affiniteit met en voortreffelijke kennis van de branche en de producten of diensten die PCT aanbiedt;
  • een flexibele instelling en een probleemoplossend denkvermogen;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse en eventueel vreemde taal, zowel in woord als geschrift;
  • een klantgerichte instelling en sterk in het onderhouden van klantrelaties.

Wie zijn wij?

PCT is een onderdeel van Unica. Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, ruim 3.500 medewerkers en een omzet van € 663 miljoen behoort Unica tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland.

PCT Koudetechniek in Deurne, ontwikkelt, produceert, installeert en onderhoudt koel- en vriesinstallaties voor de levensmiddelen en procesindustrie, alsmede voor de commerciële markt. Dit doet PCT voor gerenommeerde nationale en internationale opdrachtgevers. Met een dynamisch en gemotiveerd team, bestaande uit vakkundige medewerkers, is er in ruim 35 jaar een gezonde en succesvolle organisatie opgebouwd.
PCT streeft naar perfectie in alles wat ze doen! PCT is een gestructureerde organisatie waar ook gezelligheid en gemoedelijkheid hoog in het vaandel staan. Ben jij dus degene die zich thuis denkt te voelen in ons team, reageer dan direct.

Meer weten over deze vacature?
Heb je vragen, stel ze gerust en we proberen ze zo snel mogelijk te beantwoorden.
Medewerkers
Michel Giling
Michel Giling mgiling@unica.nl
Deel deze vacature
Sollicitatieprocedure
Wanneer jij hebt gesolliciteerd op één van onze vacatures, krijg je direct in het scherm een melding dat dit goed is gegaan.
Je ontvangt daarna binnen 1 werkdag een bevestiging dat deze door ons (volledig) is ontvangen.
Binnen 5 werkdagen laten we weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Het eerste gesprek vindt plaats met de recruiter en de direct leidinggevende.
Als beide partijen na het tweede gesprek wederom positief zijn, dan volgt er een eventueel nog een assessment.
Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contract de laatste stap in het proces.
footer mask
We gebruiken verschillende soorten cookies om de gebruikerservaring op de website te verbeteren en om gericht advertenties te plaatsen. Voor meer informatie hierover kun je ons cookiestatement lezen.