Servicemonteur Koeling

Hengelo
Meer details
Match criteria
Opleidingsniveau
  • MBO
Werkervaring
  • Medior
  • Senior
Houd jij bij een storing het hoofd koel en loop jij warm voor koudetechniek? 

Jouw uitdaging als Servicemonteur Koeling

Als Servicemonteur koeling verricht je onderhouds- en servicewerkzaamheden aan (complexe) koelinstallaties van onze klanten. Je onderhoudt, repareert en modificeert installaties op het gebied van koeling en airconditioning. Je lokaliseert storingen, verhelpt deze en controleert installaties op gebreken of dreigende defecten. Daarnaast verzorg je schriftelijke rapportage over het uitgevoerde onderhoudswerk en/of de opgeloste storingen en zorg je voor de benodigde administratie. Je neemt deel aan storingsdiensten samen met jouw team. Dit betekent dat je naast koeling ook breder inzetbaar bent in de HVAC-wereld. Met jouw dienstverlenende instelling zorg je samen met het team voor een maximale in- en externe klanttevredenheid.

Jouw team

Unica Building Services beheert en onderhoudt alle gebouwgebonden installaties om onze klanten te verzekeren van een comfortabele, duurzame, veilige en gezonde omgeving. Wij coördineren het totale beheer en onderhoud van gebouwen. Daarnaast voeren wij keuringen en inspecties uit. In Hengelo werkt een team van 40 medewerkers dat snel tot praktische oplossingen komt waar onze klanten blij van worden. We zijn open, eerlijk, nuchter en hebben veel voor elkaar over. Samen gaan we voor de best mogelijke klantbeleving. Werken bij Unica Building Services betekent werken in een prettige, professionele en uitdagende omgeving waar jij samen met ons de toekomst maakt.

Wat biedt Unica jou?

Bij Unica investeren we in jou. We vinden het belangrijk dat jij je professioneel kunt ontwikkelen. Bij ons maak je het verschil in techniek én dienstverlening; onze slogan is niet voor niets ‘Samen maken wij de toekomst’. Veel van onze collega’s volgen ieder jaar opleidingen, trainingen en cursussen op het gebied van (installatie)techniek, werktuigbouw en commerciële- en managementvaardigheden. Jij binnenkort ook?

Daarnaast kun je rekenen op:
  • Een goed salaris;
  • Een goede pensioenregeling;
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen;
  • Winstdelingsregeling;
  • Collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis en CZ;
  • Een servicebus of serviceauto

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

Als servicemonteur ben je representatief, klantvriendelijk, flexibel en enthousiast. Daarnaast vragen we:

  • Een afgeronde MBO-niveau 4 opleiding richting werktuigbouwkunde;
  • Relevante werkervaring als servicemonteur koeling / koelmonteur in de installatietechniek en HVAC brede werkzaamheden;
  • In het bezit van STEK of F-Gassen - diploma
  • In bezit van rijbewijs B;
  • Je bent representatief, klantvriendelijk, stressbestendig, flexibel en enthousiast;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Positief ingesteld;
  • Teamspeler.

Wie zijn wij?

Unica is dé allround technisch dienstverlener van Nederland en trendsetter in duurzame innovaties, die alle vraagstukken op het gebied van techniek in en om gebouwen oplost. Denk aan het toepassen van oplossingen op het gebied van installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IOT) en smart buildings die bijdragen aan functionele, gezonde en veilige leef- en werkomgevingen. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in een kwalitatieve oplossing op maat. Met een slagvaardig netwerk van negen bedrijvenclusters, meer dan 3.000 medewerkers en een omzet van € 539 miljoen behoort Unica tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland.

Meer weten over deze vacature?
Hieronder vind je de gegevens van de recruiter die deze vacature beheert. Heb je vragen, stel ze gerust en we proberen ze zo snel mogelijk te beantwoorden.
Medewerkers
Tjerko van der Wouden
Tjerko van der Wouden
Deel deze vacature
Sollicitatieprocedure
Wanneer jij hebt gesolliciteerd op één van onze vacatures, krijg je direct in het scherm een melding dat dit goed is gegaan.
Je ontvangt daarna binnen 1 werkdag een bevestiging dat deze door ons (volledig) is ontvangen.
Binnen 5 werkdagen laten we weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Het eerste gesprek vindt plaats met de recruiter en de direct leidinggevende.
Als beide partijen na het tweede gesprek wederom positief zijn, dan volgt er een eventueel nog een assessment.
Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contract de laatste stap in het proces.
footer mask
We gebruiken verschillende soorten cookies om de gebruikerservaring op de website te verbeteren en om gericht advertenties te plaatsen. Voor meer informatie hierover kun je ons cookiestatement lezen.