Sr. Contractbeheerder / Contractmanager

Bodegraven
Meer details
Match criteria
Opleidingsniveau
  • HBO
  • MBO
  • WO
Werkervaring
  • Medior
Ben jij commercieel gedreven en draag je graag bij aan een hoge klanttevredenheid? Solliciteer online en wordt Sr. Contractbeheerder / Contractmanager bij de grootste technische dienstverlener in Nederland.

Jouw uitdaging als Sr. Contractbeheerder / Contractmanager

Je start je dag met het doornemen van de klantbezoeken van die dag.

Gaaf, de offerte is geaccepteerd, het team kan beginnen met service en onderhoud bij die leuke nieuwe klant in Den Haag! De snelheid van het team heeft geholpen. Uiteraard deel je dit succes gelijk met het team.

Samen met het team neem je door wat de acties voor deze nieuwe klant zullen zijn om er een goede samenwerking van te maken! Dan is het alweer tijd voor een pauze.

In de middag heb je samen met de werkvoorbereider een meeting met een vastgoedbeheerder. Je hebt met deze partij onderhandeld over de mogelijke propositie en marge. Nu is het zaak dat jullie gezamenlijk het proces inrichten wat het mogelijk moet maken om al hun reparaties binnen de afgestemde propositie te verwerken.

Aan het einde van de dag heb je nog een meeting met een grote concullega. Je gebruikt de tijd na de meeting om jouw input voor de zakelijke roadmap aan te scherpen. Je hebt inmiddels nieuwe inzichten uit de meeting verworven.

Wat biedt Unica jou?

Je komt te werken in een snelgroeiende organisatie met een diversiteit aan uitdagende functies én arbeidsvoorwaarden die je van een gerenommeerde speler mag verwachten. We vinden het belangrijk dat jij je professioneel kunt ontwikkelen. Bij ons maak je het verschil in techniek én dienstverlening; onze slogan is niet voor niets ‘Samen maken wij de toekomst’. Veel van onze collega’s volgen ieder jaar opleidingen, trainingen en cursussen op het gebied van (installatie)techniek, werktuigbouw en commerciële- en managementvaardigheden. Wij stimuleren ondernemerschap en persoonlijke/professionele ontwikkeling van al onze collega’s. Wij investeren in jou!.

Ook goed geregeld

  • Je salaris ligt tussen de €4100,- en €7337,-o.b.v. 40 uur per week afhankelijk van je werkervaring;
  • Uiteraard een auto van de zaak;
  • Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
  • Je pensioen wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Daarnaast kan je korting krijgen bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering;
  • Wanneer Unica winst maakt krijg jij een percentage van deze winst via onze winstdelingsregeling;
  • Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van (installatie)techniek, commerciële- en managementvaardigheden;
  • Je krijgt een warm welkom want we hebben een uitgebreid onboardingstraject. Je wordt goed begeleid en er zijn verschillende introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen;
  • Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities;
  • Tot slot krijg je als medewerker van Unica korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan!

Jouw team

Je gaat werken in de vestiging in het mooie Bodegraven; dé one-stop-shop voor gebouw gebonden techniek. Op de vestiging doen ze alles! Van ontwerp, realisatie tot en met beheer, onderhoud en inspectie. Jouw aanstaande klanten vertrouwen op de kundigheid van jouw aanstaande UNICA collega's. Op deze vestiging Bodegraven wordt er veel aandacht besteed aan innovatie. We doen er alles aan om de excellente klantbeleving neer te zetten.

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

Je bent een echte ondernemer, altijd op zoek naar nieuwe kansen! Daarnaast ben je niet bang om jouw team aan te spreken zodat het team nog beter presteert. Ook sta je stevig genoeg in je schoenen om klanten aan te spreken op de afspraken. Uiteraard ben je in het bezit van je hbo-diploma en heb je je sporen al verdiend in de installatietechniek.

Als Contractbeheerder herken jij jezelf in het beschreven profiel. Je bent analytisch sterk, commercieel gedreven en een inspirerend leider.

  • Een afgeronde HBO-opleiding in, bij voorkeur, een technische of management richting;
  • Inhoudelijke kennis van, of interesse in, de gebouwgebonden installatietechniek binnen de utiliteit;
  • Ruime ervaring met het managen van grote onderhoudscontracten;
  • Dat je op een positieve en enthousiaste manier jouw klantteam coacht en naar de next level brengt;
  • Je bent representatief, klantvriendelijk en flexibel;
  • Je vindt het een uitdaging om kansen te signaleren en binnen te halen;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wie zijn wij?

Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, ruim 3.500 medewerkers en een omzet van € 663 miljoen behoort Unica tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland.

Meer weten over deze vacature?
Heb je vragen, stel ze gerust en we proberen ze zo snel mogelijk te beantwoorden.
Medewerkers
Arno Kouwenberg
Arno Kouwenberg akouwenberg@unica.nl
Deel deze vacature
Sollicitatieprocedure
Wanneer jij hebt gesolliciteerd op één van onze vacatures, krijg je direct in het scherm een melding dat dit goed is gegaan.
Je ontvangt daarna binnen 1 werkdag een bevestiging dat deze door ons (volledig) is ontvangen.
Binnen 5 werkdagen laten we weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Het eerste gesprek vindt plaats met de recruiter en de direct leidinggevende.
Als beide partijen na het tweede gesprek wederom positief zijn, dan volgt er een eventueel nog een assessment.
Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contract de laatste stap in het proces.
footer mask
We gebruiken verschillende soorten cookies om de gebruikerservaring op de website te verbeteren en om gericht advertenties te plaatsen. Voor meer informatie hierover kun je ons cookiestatement lezen.