Als servicecoördinator stuur je dagelijks op (brand)veiligheid, kwaliteit en continuïteit. Je werkt in een team vol technische experts die gaan voor resultaat. Samen houden jullie onze installaties in topconditie – elke dag opnieuw. Jij bent de spin in het servicenetwerk. Je zorgt voor een goede planning, coördinatie en uitvoering van onderhoudswerkzaamheden.
Verder:
• Je adviseert tijdens de voorbereiding van nieuwe onderhoudscontracten;
• Je maakt kwaliteitsplannen, veiligheidsplannen en jaarplanningen;
• Je stelt onderhoudsschema’s en planningen op;
• Je overlegt met de klant over planning en uitvoering;
• Je bewaakt de contractuele afspraken en prestaties (KPI’s/SLA’s);
Een leuke functie bij een snelgroeiende organisatie met de arbeidsvoorwaarden die je van een gerenommeerde speler mag verwachten. Bovendien stimuleren we ondernemerschap en persoonlijke/professionele ontwikkeling van al onze collega’s. Dus ook van jou.
Ook goed geregeld:
Voor ons is het belangrijk dat je enkele jaren relevante werkervaring hebt in een coördinerende en/of servicegerichte functie, bij voorkeur binnen een technische omgeving. Doordat je een centrale rol in het team vervult, is het erg belangrijk dat je goed kunt communiceren met alle stakeholders. Ook is het belangrijk dat je goed bent in het stellen van prioriteiten en dat je te allen tijde het overzicht behoudt.
Daarnaast zoeken wij iemand die:
Heb je daarnaast nog:
Dan maak je ons helemaal compleet!
Je komt te werken in een hecht team met collega's met diverse specialismen:
• Contractbeheerders, die zorgen voor het beheer en de naleving van onze servicecontracten.
• Werkvoorbereiders, die alles tot in de puntjes plannen en coördineren.
• Administratief medewerkers, die ervoor zorgen dat de administratie altijd op orde is.
• Monteurs, die dagelijks bij onze klanten het verschil maken.
In dit team ben jij hét centrale aanspreekpunt voor zowel onze monteurs als onze klanten. Jij houdt het overzicht, verbindt de verschillende disciplines en zorgt dat alles soepel verloopt.
We vinden het belangrijk dat samenwerken leuk en prettig is. Daarom staat een fijne werksfeer bij ons voorop: we helpen elkaar, delen kennis en vieren successen samen.
#LI-LG1
Unica Fire Safety is onderdeel van Unica dat met 9 bedrijvenclusters, ruim 4000 medewerkers en richting 1 miljard euro omzet een voorloper is in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening. Unica lost alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op.
De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, industrie, internet of things (IoT) en smart buildings.
Unica Fire Safety is toonaangevend op het gebied van brandveiligheid. Met onze innovatieve producten en diensten maken we gebouwen en mensen veiliger. Nu zijn we op zoek naar een gedreven Servicecoördinator Beheer en Onderhoud die hier actief aan bij wil dragen.
Met onze bedrijven bedienen wij het volledige spectrum binnen Fire Safety. Van bouwkundige brandveiligheid tot sprinklerinstallaties. En van detectie tot PFAS vrij poederblussen.
#LI-LG1
Je werkt vanuit een vaste vestiging en aan projecten in jouw regio. Daardoor heb je korte lijnen met monteurs en projectteams en ben je snel op locatie als dat nodig is.
Bij Unica kun je doorgroeien in de richting die bij jou past. Denk aan projectcoördinator, projectleider of een specialistische rol binnen jouw vakgebied.
Met trainingen en opleidingen in techniek, planning, systemen of communicatie blijf je groeien en kun je je verder specialiseren.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig in te richten. Je bepaalt prioriteiten, stemt af met verschillende partijen en hebt ruimte om processen slimmer en beter te maken.
Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.
Voer je gegevens in en solliciteer direct!
We hebben je sollicitatie ontvangen!
We bellen je voor een korte eerste kennismaking.
Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!
Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen.
Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.