Accountmanager Industriële Automatisering

Venray
32 - 40 uur
4.000 - 6.000
Brainpact

Wil jij als accountmanager Industriële Automatisering werken op het snijvlak van commercie, software en techniek? En zoek je een rol waarin je niet één van de vele verkopers bent, maar juist zelf invloed hebt op hoe commercie binnen een technische organisatie wordt opgebouwd?

Technische expertise hebben we volop. Wat we nu willen versterken, is onze commerciële slagkracht.

Daarom zoeken we een accountmanager Industriële Automatisering die bestaande klantrelaties verder uitbouwt, nieuwe klanten en projecten binnenhaalt én samen met onze technische collega's commerciële kansen beter weet te benutten.

Jouw uitdaging als Accountmanager Industriële Automatisering

Als accountmanager ben je het commerciële gezicht van Brainpact richting productie- en logistieke bedrijven. Een groot deel van onze opdrachten komt voort uit bestaande klantrelaties. Die relaties willen we verder ontwikkelen. Tegelijkertijd zoeken we iemand die ook nieuwe deuren opent en Brainpact bij nieuwe klanten aan tafel krijgt.


Je verdiept je in de processen en uitdagingen van een klant. Waar loopt een productieproces tegen grenzen aan? Welke automatiseringsvraagstukken spelen er? En waar kunnen software en industriële automatisering een oplossing bieden? Daarbij schakel je met verschillende gesprekspartners: van engineers en technische specialisten tot operationeel management en directie.


Je hoeft technische oplossingen niet zelf te ontwerpen. Daarvoor werk je nauw samen met onze engineers en projectmanagers. Jij zorgt ervoor dat de klantvraag helder wordt, brengt commercie en techniek bij elkaar en begeleidt het commerciële traject van eerste gesprek tot opdracht.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • onderhouden en verder uitbouwen van bestaande klantrelaties;
  • actief benaderen en ontwikkelen van nieuwe klanten;
  • signaleren en opvolgen van commerciële kansen;
  • analyseren van klantprocessen en automatiseringsvraagstukken;
  • samen met engineering vertalen van klantvragen naar passende technische oplossingen;
  • opstellen en presenteren van offertes en voorstellen;
  • voeren van contract- en prijsonderhandelingen;
  • beheren van de salespipeline en forecast;
  • volgen van relevante marktontwikkelingen;
  • zorgen voor een goede overdracht van verkoop naar projectuitvoering.

Geen snelle verkoop, maar technische projecten. Onze automatiseringsprojecten kunnen variëren van ongeveer €20.000 tot €1 miljoen. Ook de salescyclus verschilt. Bij grotere of nieuwe klanten kan het traject richting een opdracht maanden duren en soms oplopen tot ongeveer een jaar.
Daarom zoeken we geen accountmanager die alleen gericht is op snelle deals.


Je bouwt relaties op, blijft in gesprek en begrijpt dat een technisch project vaak begint bij het goed doorgronden van een klantvraag. Je verkoopt geen standaardproduct, maar werkt samen met technische collega's aan een oplossing die past bij de processen van de klant.
 

Wat biedt Brainpact jou?

Je stapt in een commerciële functie waarin nog niet alles voor je is bepaald. De technische expertise, projecten en klantrelaties zijn aanwezig. Jij krijgt de ruimte om daar commercieel meer uit te halen en tegelijkertijd nieuwe business te ontwikkelen.

  • een salaris van circa €5.000 tot €6.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
  • een leaseauto;
  • laptop en telefoon;
  • de mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken;
  • standplaats Venray, gecombineerd met klantbezoeken;
  • directe samenwerking met engineers, projectmanagers en het MT;
  • veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je commerciële rol;
  • ruimte om je verantwoordelijkheid binnen commercie verder uit te bouwen.

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

Brainpact is een hechte en technisch gedreven organisatie. De collega's zijn over het algemeen nuchter en ingetogen en worden vooral enthousiast van het maken van goede technische oplossingen.

Daar zoeken we iemand bij die commercieel sterk is, maar ook aansluiting vindt bij zo'n technische omgeving.

Je hoeft dus geen uitgesproken verkoper te zijn. Je moet wél initiatief nemen, klanten kunnen overtuigen en nieuwe contacten durven leggen. Tegelijkertijd luister je goed, stel je inhoudelijke vragen en bouw je eerst vertrouwen op voordat je probeert iets te verkopen.

Daarnaast heb je:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • minimaal 3 jaar commerciële B2B-ervaring, bij voorkeur binnen een technische of softwaregerichte omgeving;
  • affiniteit met industriële automatisering, industriële software, machinebouw of logistieke automatisering;
  • bij voorkeur kennis van PLC, HMI, SCADA en/of MES;
  • het vermogen om technische vraagstukken te vertalen naar concrete klantwaarde;
  • ervaring met het opbouwen en onderhouden van zakelijke klantrelaties;
  • een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte manier van werken;
  • goede beheersing van Nederlands en Engels. Duits is een pré.
     

Jouw team

Brainpact heeft ongeveer 25 technische specialisten die weten hoe ze complexe automatiseringsvraagstukken moeten oplossen. Jij voegt daar commerciële expertise aan toe.

Je krijgt daarmee een bijzondere positie binnen het bedrijf. Naar buiten toe vertegenwoordig je Brainpact bij bestaande en nieuwe klanten. Intern werk je nauw samen met de mensen die de oplossingen daadwerkelijk bedenken en realiseren. Je krijgt de ruimte om relaties uit te bouwen, nieuwe klanten te vinden en samen met het team te bepalen hoe Brainpact commercieel verder groeit. 

Technische expertise is er al. Nu zoeken we iemand die ervoor zorgt dat de markt die expertise nog beter weet te vinden.

Wie zijn wij?

Brainpact helpt sinds 1995 productie- en logistieke bedrijven om met software en industriële automatisering slimmer, efficiënter en betrouwbaarder te werken. Met onze expertise in PLC, HMI, SCADA en MES vertalen we complexe automatiseringsvraagstukken naar praktische oplossingen die passen bij de processen van onze klanten.

Vanuit Venray werken we met een hecht team van ongeveer 25 technische specialisten voor klanten in binnen- en buitenland. Sinds 2019 zijn we onderdeel van Unica Industry Solutions, waardoor we de slagkracht van een grote technische organisatie combineren met de korte lijnen en betrokkenheid van een compact team.

Onze ambitie? Samen verder groeien en dé industrieel automatiseerder van Zuid- en Oost-Nederland worden. Sluit jij bij ons aan?

Waarom kiezen voor Unica
Kiezen voor Unica betekent kiezen voor zekerheid, ontwikkeling en werk waar je trots op kunt zijn.
Werken in de buurt

Bij Unica werk je zoveel mogelijk in je eigen regio. Dat betekent minder reistijd, meer tijd voor jezelf en projecten dichtbij huis. Wel zo prettig én efficiënt.

Volop groeien

Je staat bij ons nooit stil. Of je nu vakinhoudelijk wilt doorgroeien, meer verantwoordelijkheid zoekt of een andere richting op wilt: we bieden je kansen om je carrière stap voor stap uit te bouwen.

Studie en doorleren

We investeren graag in jouw ontwikkeling. Met opleidingen, cursussen en trainingen blijf je up-to-date en kun je je specialiseren in jouw vak of je juist verder verbreden.

Vrijheid in je werk

In een commerciële rol bij Unica krijg je veel ruimte voor eigen initiatief. Je bouwt je klantenportefeuille op jouw manier uit, ziet kansen in de markt en bepaalt samen met je team de beste aanpak. Zo maak je echt impact met jouw ideeën en resultaten.

Leanne Dijk
Leanne Dijk Recruiter
Meer weten over deze vacature?
Bel dan gerust. Ik vertel je graag meer!

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.

Bedankt voor je sollicitatie!
We nemen snel contact met je op.
Upload cv (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf
Upload motivatie (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf

Werken aan de toekomst

Dit is wat je kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces

Voer je gegevens in en solliciteer direct!

We hebben je sollicitatie ontvangen!

We bellen je voor een korte eerste kennismaking.

Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!

Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen. 

Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.