Achter iedere innovatie, ieder project en iedere samenwerking schuilt een verhaal. Bij Unica zijn dat er elke dag meer. Daarom zoeken we een Content Specialist die die verhalen niet alleen signaleert, maar ze ook zelf tot leven brengt.
Je interviewt collega's en klanten, haalt kennis op uit de organisatie en vertaalt die naar content die gelezen, gedeeld en onthouden wordt.
Nieuwgierig geworden? Lees dan verder en ontdek hoe jij als Content Specialist impact maakt bij Unica.
Als Content Specialist bij Unica krijg je toegang tot bijzondere projecten, experts en actuele maatschappelijke thema's. Denk aan de energietransitie, verduurzaming, slimme gebouwen, digitalisering en technische innovaties. Achter al die onderwerpen zitten verhalen die het verdienen om verteld te worden.
Aan jou om die verhalen te ontdekken en er content van te maken die mensen graag lezen. Je krijgt veel vrijheid om onderwerpen aan te dragen, collega's te interviewen en jezelf verder te ontwikkelen.
Hier ga jij mee aan de slag
Als je graag met taal bezig bent, kun je in deze functie veel kanten op. De ene dag interview je een technisch specialist over een innovatieve oplossing, de andere dag schrijf je een klantcase over een bijzonder project of verdiep je je in een onderwerp voor een artikel of whitepaper. Je stelt vragen, wilt begrijpen hoe iets werkt en maakt van complexe informatie een helder verhaal.
Je gaat onder andere aan de slag met:
Je werkt in een organisatie met uiteenlopende expertises, klanten en projecten, waardoor je jezelf inhoudelijk blijft ontwikkelen. Daarnaast krijg je alle ruimte om vakinhoudelijk verder te groeien binnen marketing en communicatie.
Ook goed geregeld:
Salaris tussen € 3400 en € 5200 (schaal 7, 8 of 9). Je startsalaris bepalen we op basis van je ervaring en expertise.
Genoeg tijd voor jezelf met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Daarnaast heb je de ruimte om deels thuis te werken.
Goed pensioen bij Pensioenfonds Metaal & Techniek (PMT). Ook kun je gebruik maken van collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars.
Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen: via opleidingen en cursussen (intern of extern) kun je jouw kennis verder uitbreiden.
Doorgroeimogelijkheden binnen Unica: door de omvang en diversiteit van onze organisatie zijn er volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en stappen te zetten die passen bij jouw ambities.
#LI-RV2
Het belangrijkste? Je vindt het oprecht leuk om te schrijven.
Je wordt nieuwsgierig van onderwerpen waar je nog weinig vanaf weet. Je vindt het leuk om specialisten het hemd van het lijf te vragen en krijgt er energie van om complexe informatie toegankelijk te maken voor een brede doelgroep.
We zien graag dat je:
Heb je al ervaring als contentspecialist, redacteur, journalist of contentmarketeer? Dan is dat mooi meegenomen, we kunnen je genoeg uitdaging bieden. Sta je aan het begin van je carrière maar beschik je over sterk schrijftalent en een gezonde dosis nieuwsgierigheid? Ook dan zien we je reactie graag tegemoet.
Je komt terecht in het marketingteam van Unica Building Services, onderdeel van de afdeling Business Development. Een team waarin verschillende marketingspecialismen samenkomen en je veel ruimte krijgt om van elkaar te leren én je eigen expertise verder te ontwikkelen.
Je werkt dagelijks samen met de Propositiemarketeer, Online Marketeer, Recruitment Marketeer, Content & Event Marketeer, werkstudent Marketing en Marketingmanager. Ieder vanuit een eigen specialisme, maar altijd met hetzelfde doel: Unica Building Services sterk in de markt zetten en onze doelgroepen bereiken met relevante marketing en content.
Daarnaast werken we met een flexibele schil van creatieve specialisten, zoals een vormgever, videograaf en socialmediabureau. Zo kun je jouw verhalen samen met andere experts doorvertalen naar sterke visuele content, video en social media.
En je werkt zeker niet alleen binnen het marketingteam. Voor jouw content heb je contact met collega's en experts uit de hele organisatie. Zij kennen de techniek, projecten en klanten. Jij haalt de verhalen op en vertaalt ze naar content die blijft hangen.
Bij Unica gebeurt iedere dag genoeg om over te schrijven. Van innovatieve projecten en technische oplossingen tot thema's als verduurzaming, digitalisering en energietransitie. Jij haalt de verhalen boven tafel en vertaalt ze naar content die mensen graag lezen.
Daarvoor werk je samen met experts uit de hele organisatie. Zij brengen de inhoud, jij stelt de vragen, legt de essentie bloot en maakt er een helder verhaal van.
Je hoeft geen technische achtergrond te hebben. Nieuwsgierigheid, een goed gevoel voor taal en de drive om dingen écht te begrijpen zijn veel belangrijker.
Zo krijg je een kijkje achter de schermen bij projecten, innovaties en klanten die voor de meeste mensen verborgen blijven.
En het mooiste? Er ligt nog een wereld aan verhalen die verteld mogen worden.
United Can Do.
Je werkt zoveel mogelijk vanuit een vaste regio of standplaats. Zo blijf je dichtbij je teams en projecten, met minder reistijd en meer balans tussen werk en privé.
Unica groeit, en jij groeit mee. We bieden je kansen om door te ontwikkelen naar andere rollen, verbreding in expertise of leidinggevende posities: binnen jouw vakgebied of daarbuiten.
Je krijgt toegang tot trainingen, opleidingen en ontwikkelprogramma’s die passen bij jouw rol en ambities. Van leiderschap en projectmanagement tot inhoudelijke verdieping.
Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid om je rol zelfstandig vorm te geven. Met ruimte voor eigen ideeën, verbeterinitiatieven en keuzes in aanpak heb je direct invloed op resultaten en ontwikkeling binnen Unica.
Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.
Voer je gegevens in en solliciteer direct!
We hebben je sollicitatie ontvangen!
We bellen je voor een korte eerste kennismaking.
Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!
Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen.
Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.