Als Financieel Administratief Medewerker binnen onze afdeling Advies & Inspectie zorg jij voor grip op de financiële administratie. Dankzij jouw nauwkeurige verwerking kunnen collega’s verder, worden werkzaamheden op tijd gefactureerd en blijven betalingen en administratieve processen inzichtelijk. Je combineert financieel inzicht met contact met collega’s, klanten en leveranciers. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, verbeteringen te signaleren en mee te bouwen aan een professionele afdeling.
Binnen Advies & Inspectie werken technische specialisten aan inspecties, adviezen en werkzaamheden rondom onder andere elektrotechniek, watertechniek, koeltechniek en wettelijke verplichtingen. Jij zorgt ervoor dat de financiële en administratieve kant hiervan goed aansluit op het werk dat buiten en bij klanten wordt uitgevoerd.
Je overziet het administratieve proces, stelt prioriteiten en zorgt dat informatie juist, tijdig en volledig wordt vastgelegd. Daarmee help je het team om betrouwbare financiële inzichten te krijgen en plannen voor de toekomst te maken.
Dit ga je doen:
Je krijgt een zelfstandige administratieve functie binnen een technische werkomgeving. Jouw werk is direct zichtbaar in de financiële voortgang van het team. Je hebt contact met verschillende collega’s en krijgt de mogelijkheid om je kennis van financiële én technische processen verder uit te bouwen.
Je kunt rekenen op:
#LI-WK1
Je hoeft niet ieder onderdeel direct volledig te beheersen. Het belangrijkste is dat je zorgvuldig werkt, verantwoordelijkheid neemt en graag wilt begrijpen wat er achter de cijfers gebeurt.
Dit heb je nodig:
Mooi meegenomen:
Binnen Advies & Inspectie combineren collega’s technische expertise met kennis van normen, regelgeving, veiligheid en onderhoud. Voor jou betekent dit dat je werkt in een omgeving waarin administratie niet losstaat van de praktijk. De informatie die jij verwerkt, ondersteunt collega’s bij hun werk voor klanten en helpt het team om financieel in control te blijven. Je werkt nauw samen met de werkvoorbereiding en de contractbeheerder.
Je krijgt toegang tot kennis uit verschillende vakgebieden en kunt jezelf ontwikkelen binnen een organisatie met uiteenlopende technische loopbaanmogelijkheden.
Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.
Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?
Je werkt zoveel mogelijk vanuit een vaste regio of standplaats. Zo blijf je dichtbij je teams en projecten, met minder reistijd en meer balans tussen werk en privé.
Unica groeit, en jij groeit mee. We bieden je kansen om door te ontwikkelen naar andere rollen, verbreding in expertise of leidinggevende posities: binnen jouw vakgebied of daarbuiten.
Je krijgt toegang tot trainingen, opleidingen en ontwikkelprogramma’s die passen bij jouw rol en ambities. Van leiderschap en projectmanagement tot inhoudelijke verdieping.
Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid om je rol zelfstandig vorm te geven. Met ruimte voor eigen ideeën, verbeterinitiatieven en keuzes in aanpak heb je direct invloed op resultaten en ontwikkeling binnen Unica.
Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.
Voer je gegevens in en solliciteer direct!
We hebben je sollicitatie ontvangen!
We bellen je voor een korte eerste kennismaking.
Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!
Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen.
Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.