"Jij bepaalt de technische koers van de werktuigbouwkundige installaties achter de datacenters van morgen."
Datacenters behoren tot de meest complexe technische omgevingen van deze tijd. Als Lead Engineer Werktuigbouwkunde Datacenters ben jij verantwoordelijk voor de technische visie achter de werktuigbouwkundige installaties van onze meest complexe datacenterprojecten. Je ontwikkelt integrale mechanical- en koelconcepten, maakt keuzes op systeemniveau en geeft richting aan de engineers binnen het projectteam."
Als Lead Engineer ben jij verantwoordelijk voor het ontwerp en de technische kwaliteit van de werktuigbouwkundige installaties binnen onze datacenterprojecten. Je kijkt verder dan afzonderlijke componenten en systemen en ontwikkelt integrale oplossingen waarin prestaties, betrouwbaarheid, duurzaamheid en exploitatiekosten optimaal in balans zijn.
Je bent betrokken vanaf de eerste ontwerpideeën tot aan de realisatie. Daarbij werk je nauw samen met klanten, adviseurs, leveranciers en projectteams. Met jouw kennis van HVAC-, koel- en werktuigbouwkundige installaties maak je onderbouwde keuzes op systeemniveau en geef je richting aan engineers en modelleurs binnen het projectteam.
Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de techniek van vandaag, maar kijkt ook vooruit. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van energie-efficiëntie, innovatieve koelconcepten, circulariteit en duurzame installatietechniek en vertaalt deze naar onderscheidende oplossingen voor onze klanten.
Dit ga je doen:
Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je:
Je bent een een technisch sterke engineer die overzicht houdt, collega's weet mee te nemen en energie krijgt van complexe technische vraagstukken. Je denkt vooruit, bent nieuwsgierig naar nieuwe technieken en weet technische keuzes helder te onderbouwen richting klanten en projectteams.
Daarnaast beschik je over:
#LI-JD2
Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.
Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?
Je werkt vanuit een vaste vestiging en aan projecten zoveel mogelijk in jouw regio. Zo heb je korte lijnen met projectteams en ben je betrokken bij werk dat dichtbij huis wordt gerealiseerd.
Je staat bij ons nooit stil. Of je nu vakinhoudelijk wilt doorgroeien, meer verantwoordelijkheid zoekt of een andere richting op wilt: we bieden je kansen om je carrière stap voor stap uit te bouwen.
We investeren graag in jouw ontwikkeling. Met opleidingen, cursussen en trainingen blijf je up-to-date en kun je je specialiseren in jouw vak. Zo groei je mee met de techniek én met je ambities.
Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier aan te pakken. Je kiest de beste technische aanpak, denkt mee over verbeteringen en hebt ruimte om innovatieve ideeën toe te passen in projecten.
Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.
Voer je gegevens in en solliciteer direct!
We hebben je sollicitatie ontvangen!
We bellen je voor een korte eerste kennismaking.
Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!
Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen.
Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.