Leidinggevend Monteur Werktuigkundige Installaties

Dokkum
32 - 40 uur
Pranger-Rosier

Verantwoordelijk voor het installeren, programmeren en controleren van alle voorkomende werktuigkundige installaties op de projectlocatie.

Jouw uitdaging als Leidinggevend Monteur Werktuigkundige Installaties

Vanuit onze vestiging in Dokkum verzorgen we uiteenlopende projecten in de utiliteit en industrie. We werken met ruim 150 medewerkers zowel in bouwteams voor vaste klanten als ook in projecten van de aanbestedingsmarkt. Projecten zitten veelal in de range €500.000 – €8 miljoen, omzet is 30 miljoen per jaar met een flinke groeiambitie. Grote projecten worden van hieruit gecoördineerd door verschillende disciplines. Het is ook de standplaats van de directie, administratie, HRM, logistiek, receptie en planning.

Je komt terecht op de afdeling montage waar we met ruim 85 medewerkers werken aan uitdagende en unieke projecten, bijvoorbeeld zorg-, overheid- en onderwijsgebouwen. We zijn op zoek naar gedreven leidinggevende monteurs voor de aansturing van onze teams! Ben jij de leidinggevend monteur voor de aanleg van werktuigkundige installaties die wij zoeken?

Wat biedt Pranger-Rosier jou?

  • Salaris passend bij jouw opleiding en ervaring, aanvullende voorwaarden via cao Metaal & Techniek.
  • Auto, tablet en telefoon van de zaak voor zakelijk gebruik.
  • 25 vakantiedagen en 13-adv-dagen op jaarbasis van een fulltime dienstverband.
  • Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek.
  • Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en toegang tot Studica – een online leeromgeving met een online bibliotheek waarin trainingen, video’s en artikelen te vinden zijn.
  • Met belastingvoordeel voordelig fitnessen, een fiets/tablet/computer aanschaffen of het verrekenen van de vakbondscontributie.
  • Collectiviteitskorting op je aanvullende ziektekostenverzekering bij De Friesland, Zilveren Kruis of CZ.
  • Met korting producten aanschaffen bij de Technische Unie voor privégebruik.
  • Een informele werkomgeving waar je en jij wordt gezegd, er een actieve personeelsvereniging voor de nodige uitjes zorgt en waar je van harte welkom bent!

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

  • Naast een afgeronde mbo-opleiding Eerste Monteur Werktuigkunde beschik je over een aantal jaren werkervaring als monteur.
  • Beschikt over leidinggevende capaciteiten.
  • Krijgt energie van zelfstandigheid en zeer afwisselend werk.
  • Beschikt over voldoende kennis van de geldende voorschriften.
  • Een teamspeler, oplossingsgericht en veiligheidsbewust.
  • In het bezit van een geldig VCA-certificaat of bereid deze te halen.

Wat ga je doen?

  • Verantwoordelijk voor het installeren, programmeren en controleren van alle voorkomende werktuigkundige installaties op de projectlocatie.
  • Leidinggeven aan een team vakbekwame monteurs en je bent hiervoor het eerste aanspreekpunt.
  • Onderhouden van contacten met de uitvoerder of onderaannemer en het projectteam.
  • Organiseren van de verschillende werkzaamheden op het project zodat alles op rolletjes loopt. Je signaleert tijdig knelpunten waar nodig en kaart dit aan bij het projectteam.
  • Aan de hand van tekeningen en schema’s bepaal jij zelfstandig of in overleg met de projectleider de beste aanpak. We maken ook veel gebruik van digitale 3D modellen in plaats van tekeningen.
  • Het overzicht bewaken op de projectlocatie en de veiligheid van onze medewerkers bewaken.

Wie zijn wij?

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?

Waarom kiezen voor Unica
Kiezen voor Unica betekent kiezen voor zekerheid, ontwikkeling en werk waar je trots op kunt zijn.
Werken in de buurt

Bij Unica werk je zoveel mogelijk in je eigen regio. Dat betekent minder reistijd, meer tijd voor jezelf en projecten dichtbij huis. Wel zo prettig én efficiënt.

Volop groeien

Je staat bij ons nooit stil. Of je nu vakinhoudelijk wilt doorgroeien, meer verantwoordelijkheid zoekt of een andere richting op wilt: we bieden je kansen om je carrière stap voor stap uit te bouwen.

Studie en doorleren

We investeren graag in jouw ontwikkeling. Met opleidingen, cursussen en trainingen blijf je up-to-date en kun je je specialiseren in jouw vak. Zo groei je mee met de techniek én met je ambities.

Vrijheid in je werk

Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier aan te pakken, maakt ter plekke keuzes en je krijgt de ruimte om jouw vakmanschap te laten zien. Zo werk je zelfstandig, maar altijd met een sterk team achter je.

Henderika Van Rhijn-Vellema
Henderika Van Rhijn-Vellema Recruiter
Meer weten over deze vacature?
Bel dan gerust. Ik vertel je graag meer!

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.

Bedankt voor je sollicitatie!
We nemen snel contact met je op.
Upload cv (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf
Upload motivatie (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf

Werken aan de toekomst

Dit is wat je kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces

Voer je gegevens in en solliciteer direct!

We hebben je sollicitatie ontvangen!

We bellen je voor een korte eerste kennismaking.

Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!

Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen. 

Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.