Manager Financial Shared Service Center

Hoevelaken
7.542 - 10.564
Business Services / Finance
Word Manager FSSC  bij het sterk groeiende Unica en leid een financiële afdeling van circa 30 professionals georganiseerd in 3 teams. Jij zorgt voor een efficiënte, toekomstbestendige financiële administratie, digitalisering van processen en betrouwbare rapportages voor heel Unica. Dé rol voor een financieel leider met daadkracht en oog voor mensen.

Jouw uitdaging als Manager FSSC

Als Manager FSSC ben jij verantwoordelijk voor de continue ontwikkeling en kwaliteit van de centrale financiële administratie van Unica. Jij zorgt met drie teamleiders ervoor dat de administraties van onze 25+ bedrijven juist, volledig en tijdig worden verwerkt en dat processen continu verbeteren.

Je bent een energieke leider die structuur brengt, digitalisering versnelt en financial accounting naar een hoger niveau tilt.  Je werkt nauw samen met de Group Controller, Business Control en diverse directies. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de financiële betrouwbaarheid van Unica. Daarmee creëer je een solide fundament waarop Unica verder kan groeien.

Je uitdaging omvat onder andere:

  • Klantgericht werken: interne klanten proactief ondersteunen en adviseren
  • Procesoptimalisatie: financiële processen stroomlijnen, standaardiseren en digitaliseren
  • Leidinggeven: 3 teams team van totaal 30 medewerkers inspireren, ontwikkelen en begeleiden
  • Operationele kwaliteit: bewaken van procedures, voortgang en resultaten
  • Integratie van nieuwe bedrijven: nieuwe Unica bedrijven soepel aansluiten op onze financiële processen 
  • Rapportage en advies: bijdragen aan betrouwbare rapportages en adviseren van directies

Kortom: jij bent de drijvende kracht achter een moderne, efficiënte en klantgerichte financiële administratie.

Wat biedt Unica jou?

Unica biedt jou een sleutelrol binnen het Shared Service Center, waar je impact maakt op de gehele organisatie. Je krijgt:

  • Leiding over een afdeling van circa 30 financiële professionals
  • Een strategische rol binnen Finance & Control
  • Ruimte om processen te verbeteren en te digitaliseren
  • Een organisatie die professionalisering en innovatie stimuleert
  • Een cultuur waarin samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

Opleiding & ervaring

  • HBO/WO Bedrijfseconomie of vergelijkbaar
  • 5–10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, 
  • Vakman/-vrouw in financial accounting
  • Affiniteit met procesoptimalisatie, automatisering en AI
  • Sterk in het aansturen van grotere financiële teams
  • Comfortabel met projectadministratie en ervaring met PoC accounting

Competenties die bij jou passen

  • Resultaatgerichtheid, je houdt overzicht in een dynamische omgeving en gaat door tot doelen zijn bereikt
  • Samenwerken, je bouwt aan sterke teams en relaties
  • Leiderschap, je hebt een plan voorde korte en lange termijn en motiveert en ontwikkelt medewerkers
  • Initiatief, je ziet kansen en handelt direct
  • Kwaliteitsgerichtheid, je bewaakt kwaliteit, deadlines en afspraken Wie zijn wij?

Jouw team

Je werkt binnen het Shared Service Center en rapporteert aan de Group Controller. Je geeft hiërarchisch leiding aan 3 teamleiders Financiële Administratie  en indirect aan meerdere Medewerkers Administratie.

Daarnaast werk je intensief samen met:

  • Business Control
  • Clusterdirecties
  • Interne klanten en leveranciers
  • Collega’s binnen Finance & Control

Samen zorgen jullie voor een betrouwbare, efficiënte en toekomstbestendige financiële administratie.

Wie zijn wij?

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?

#LI-RL1

Waarom kiezen voor Unica
Kiezen voor Unica betekent kiezen voor zekerheid, ontwikkeling en werk waar je trots op kunt zijn én je draagt zichtbaar bij aan de groei van de organisatie en jezelf.
Werken in de buurt

Je werkt zoveel mogelijk vanuit een vaste regio of standplaats. Zo blijf je dichtbij je teams en projecten, met minder reistijd en meer balans tussen werk en privé.

Volop groeien

Unica groeit, en jij groeit mee. We bieden je kansen om door te ontwikkelen naar andere rollen, verbreding in expertise of leidinggevende posities: binnen jouw vakgebied of daarbuiten.

Studie en doorleren

Je krijgt toegang tot trainingen, opleidingen en ontwikkelprogramma’s die passen bij jouw rol en ambities. Van leiderschap en projectmanagement tot inhoudelijke verdieping.

Vrijheid in je werk

Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid om je rol zelfstandig vorm te geven. Met ruimte voor eigen ideeën, verbeterinitiatieven en keuzes in aanpak heb je direct invloed op resultaten en ontwikkeling binnen Unica.

Roderik Leopold
Roderik Leopold Recruiter
Meer weten over deze vacature?
Bel dan gerust. Ik vertel je graag meer!

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.

Bedankt voor je sollicitatie!
We nemen snel contact met je op.
Upload cv (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf
Upload motivatie (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf

Werken aan de toekomst

Dit is wat je kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces

Voer je gegevens in en solliciteer direct!

We hebben je sollicitatie ontvangen!

We bellen je voor een korte eerste kennismaking.

Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!

Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen. 

Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.