Bouw mee aan een nieuw technisch specialisme binnen Unica Building Projects Zuid!
Unica Building Projects groeit. Om onze klanten in de utiliteit nog beter te bedienen, zijn we eind 2025 gestart met het opbouwen van een nieuwe afdeling binnen één van onze werktuigbouwkundige disciplines. Een compact team dat zich richt op hoogwaardige montage- en installatietechnische vraagstukken binnen utiliteitsprojecten — met veel ruimte om het specialisme verder te ontwikkelen.
In deze functie krijg je de unieke kans om vanaf een vroeg stadium mee te bouwen aan een nieuwe vakafdeling binnen Unica Building Projects Zuid. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van jouw projecten van start tot oplevering en hebt volop ruimte om processen, werkwijzen en kwaliteitsstandaarden mee vorm te geven.
De afdeling wordt aangestuurd door Antoon en bestaat nu uit een 1e monteur en een werkvoorbereider. Om het team binnen voorlopig compleet te maken zoeken we een projectleider die mee wil bouwen aan deze nieuwe afdeling.
Je schakelt dagelijks met Antoon, je collega-monteurs, werkvoorbereiding en leveranciers. Dankzij jouw organisatorische en technische inzicht weet je projecten soepel te laten verlopen, bewaak je kosten, planning en kwaliteit, en ben je hét aanspreekpunt voor opdrachtgevers. Deze rol past perfect bij iemand die graag verantwoordelijkheid pakt en energie krijgt van het verder uitbouwen van een specialisme binnen een groeiende organisatie.
Wat ga je doen?
Bij Unica geloven we in de kracht van onze mensen en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je:
Voor deze rol zoeken we een ervaren projectleider met de juiste kennis en competenties om projecten van A tot Z succesvol te realiseren. Je beschikt over:
Bij Unica Building Projects Zuid werk je samen met zo’n 100 betrokken collega’s aan uiteenlopende projecten binnen de utiliteitsbouw. We zijn één van de vier regiobedrijven binnen Unica Building Projects en richten ons op het zuiden van Nederland: van Arnhem tot Maastricht en van Nijmegen tot Bergen op Zoom. Als team verzorgen we het volledige traject van ontwerp en engineering, projectmanagement, realisatie én inbedrijfstelling bij nieuwbouw en renovaties van gebouwen in sectoren als zorg, onderwijs, industrie, overheid en commercieel vastgoed.
Wat ons kenmerkt, is een sterke focus op samenwerking, kwaliteit en eigenaarschap. Jij wordt onderdeel van een hecht team waarin kennis delen en elkaar versterken centraal staan. We geloven dat de kracht van ons bedrijf zit in de mensen die er werken. Daarom krijg je de ruimte om initiatief te nemen, actief mee te denken en je verder te ontwikkelen. Elk project is een gezamenlijke prestatie en jouw bijdrage is daarin van groot belang. Samen zetten we ons in voor duurzame relaties met onze klanten én voor jouw groei als professional binnen Unica.
Bij Unica werk je zoveel mogelijk in je eigen regio. Dat betekent minder reistijd, meer tijd voor jezelf en projecten dichtbij huis. Wel zo prettig én efficiënt.
Je staat bij ons nooit stil. Of je nu vakinhoudelijk wilt doorgroeien, meer verantwoordelijkheid zoekt of een andere richting op wilt: we bieden je kansen om je carrière stap voor stap uit te bouwen.
We ondersteunen je met opleidingen en trainingen die passen bij jouw vak. Denk aan projectmanagement, commerciële vaardigheden, techniek of leiderschap.
Je krijgt veel vertrouwen om je projecten en klanten zelfstandig te managen. Je bepaalt je aanpak, stuurt op resultaat en krijgt de ruimte om kansen te signaleren en te verzilveren: met een team dat je daarin ondersteunt.
Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.
Voer je gegevens in en solliciteer direct!
We hebben je sollicitatie ontvangen!
We bellen je voor een korte eerste kennismaking.
Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!
Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen.
Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.