Projectleider met doorgroei naar Teamleider

Als Projectleider Serviceprojecten bij Unica Emmen ben je organisatorisch, technisch en financieel verantwoordelijk voor werktuigbouwkundige projecten met een innovatief en duurzaam karakter. Denk aan verbouwingen, vervangingen of uitbreidingen van verwarmings-, luchtbehandelings-, koel-, water- en gasinstallaties. Met een scope tussen de €100.000 en €500.000 zijn de projecten uitdagend in omvang én techniek. Je komt vooral over de vloer bij vaste klanten waar Unica het beheer en onderhoud al uitvoert. Bijvoorbeeld zorginstellingen, scholen, energiecentrales en fabrieken, gemeenten, vastgoedpartijen en vele andere. Allemaal unieke plekken waar jij hét vertrouwde aanspreekpunt wordt voor projecten van klanten in de regio.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Organiseren en leiden van diverse W-projecten, van vervanging basiscomponent tot complexe systeemrenovaties.
• Opnemen van werk, calculeren en offertes opstellen.
• Aansturen van monteurs en werkvoorbereiders, maar ook het begeleiden en helpen met hun (persoonlijke) ontwikkeling.
• Relatie opbouwen en onderhouden met vaste klanten.
• Financiële sturing van de projecten, bewaking van kosten en budget.
• Plannen, coördineren en bijsturen waar nodig. Zowel de interne organisatie, als ook onderaannemers en leveranciers.
• Signalering en afhandeling van meer- en minderwerk

Ambitie & doorgroei

In deze rol draait het niet alleen om het succesvol realiseren van projecten, maar ook om jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een duidelijk beeld voor ogen om je te laten doorgroeien naar Teamleider Projecten, met een gezonde mix van eigen initiatief en begeleiding. 

Dit betekent dat je:

• Steeds meer de regierol pakt over meerdere projecten
• Collega‑projectleiders informeel aanstuurt en coacht
• Actief verbeteringen initieert in planningsprocessen, risicobeheersing en samenwerking
• Verschillende leiderschapsstijlen ontwikkelt en toepast
• Steeds meer besluit en handelt vanuit het belang van de afdeling, naast het projectbelang

Zo groei je door naar een rol waarin je niet alleen projecten realiseert, maar ook bijdraagt aan de ontwikkeling van mensen, processen en de organisatie als geheel.