Als projectleider leid jij multidisciplinaire bouwprojecten met innovatie en duurzaamheid als focus. Van concept tot uitvoering ben jij verantwoordelijk voor succes, met technisch, organisatorisch en financieel leiderschap. Je coördineert aanvragen en ontwerpen, bewaakt kostenontwikkeling en rapporteert aan je leidinggevende. Als schakel tussen klanten, leveranciers en interne teams streef je naar optimale samenwerking en klanttevredenheid. Klaar om het voortouw te nemen?
Je hebt een sleutelrol in het projectteam en bent verantwoordelijk voor het beheer en de bewaking van diverse aspecten, zoals kostenbeheersing, budget, planning, tijdige indiening van termijnen, en meer- en minderwerk. Je werkt nauw samen met de afdeling elektrotechniek om ervoor te zorgen dat elk project voldoet aan de gestelde eisen en verwachtingen.
Als projectleider stuur je het projectteam aan, motiveer je jouw collega's en zorg je voor een optimale samenwerking. Je beoordeelt aanvragen, ontwerpen en begrotingen, stelt werkbegrotingen op en zorgt voor een vlotte uitvoering van het project. Daarnaast onderhoud je nauw contact met klanten, leveranciers en andere bouwpartijen om ervoor te zorgen dat alle betrokkenen op één lijn zitten.
Bij Unica bieden we jou niet alleen een uitdagende baan, maar ook een omgeving waarin jouw professionele ontwikkeling centraal staat. Samen met een team van gedreven collega's werk je aan de toekomst van techniek en dienstverlening. Onze slogan is niet voor niets 'Samen maken wij de toekomst'. We investeren in jouw groei en bieden uitgebreide mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en cursussen, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen.
Klaar voor een nieuwe uitdaging waarin jij het verschil kunt maken? Solliciteer nu en maak deel uit van ons dynamische team bij Unica!
Wat biedt Unica Jou?
Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je:
#LI-EK1
Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.
Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?
Bij Unica werk je zoveel mogelijk in je eigen regio. Dat betekent minder reistijd, meer tijd voor jezelf en projecten dichtbij huis. Wel zo prettig én efficiënt.
Je staat bij ons nooit stil. Of je nu vakinhoudelijk wilt doorgroeien, meer verantwoordelijkheid zoekt of een andere richting op wilt: we bieden je kansen om je carrière stap voor stap uit te bouwen.
We ondersteunen je met opleidingen en trainingen die passen bij jouw vak. Denk aan projectmanagement, commerciële vaardigheden, techniek of leiderschap.
Je krijgt veel vertrouwen om je projecten en klanten zelfstandig te managen. Je bepaalt je aanpak, stuurt op resultaat en krijgt de ruimte om kansen te signaleren en te verzilveren: met een team dat je daarin ondersteunt.
Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.
Voer je gegevens in en solliciteer direct!
We hebben je sollicitatie ontvangen!
We bellen je voor een korte eerste kennismaking.
Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!
Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen.
Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.