Projectleider Werktuigbouwkundige Installaties

Emmen
4.000 - 5.500
Niemeijer Installatietechniek
Als Projectleider bij Niemeijer Installatietechniek stuur je uitdagende installatieprojecten van A tot Z aan en bewaak je planning, budget, kwaliteit en veiligheid. Je werkt aan uiteenlopende projecten in Noord-Nederland binnen een organisatie met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte voor ontwikkeling.

Jouw uitdaging als Projectleider

Als Projectleider Werktuigbouwkundige Installaties ben jij degene die ervoor zorgt dat projecten succesvol worden gerealiseerd. Je houdt de regie van aanvraag tot oplevering en zorgt ervoor dat planning, kwaliteit, budget en veiligheid continu in balans zijn. Daarbij werk je nauw samen met uitvoerders, monteurs, opdrachtgevers en andere betrokken partijen. Dankzij jouw organisatorische talent en technische inzicht weet je mensen, middelen en processen op de juiste manier samen te brengen, zodat projecten soepel verlopen en verwachtingen worden waargemaakt.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Begeleiden en organiseren van projecten van A tot Z.
  • Coördineren van de inzet van personeel, materialen en middelen.
  • Verzorgen van opnames, calculaties, inkoop en projectvoorbereiding.
  • Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid.
  • Afstemmen van werkzaamheden met opdrachtgevers, uitvoerders en de planning.
  • Aansturen en begeleiden van uitvoerders om het beste resultaat te behalen.
  • Signaleren en oplossen van knelpunten tijdens de uitvoering.
  • Monitoren van de projectvoortgang en rapporteren aan het management.
  • Zorgdragen voor een succesvolle oplevering en tevreden opdrachtgever.

Wat biedt Niemeijer jou?

Wij investeren niet alleen in onze projecten, maar ook in onze medewerkers. We bieden jou volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Daarnaast mag je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen de €4.000,- en €5.500,- (afhankelijk van ervaring).
  • 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
  • Een auto van de zaak welke je ook privé mag rijden, laptop en smartphone van de zaak.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
  • Trainingen en cursussen om je kennis up-to-date te houden.
  • Een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie met een informele maar professionele werksfeer.

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

Wij zoeken een projectleider met ervaring binnen de installatietechniek en een hands-on mentaliteit. Je bent een leider die projecten van begin tot eind tot een succes weet te maken en geen uitdaging uit de weg gaat.

Verder beschik je over:

  • Hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in de richting van installatietechniek.
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding.
  • Ervaring in een vergelijkbare rol, waarbij je projecten van grote omvang succesvol hebt geleid.
  • Leiderschapskwaliteiten en de motivatie om samen met het team het beste resultaat neer te zetten.

Jouw team

Niemeijer Installatietechniek is een allround installatiebedrijf dat werkt aan complexe en uitdagende projecten in Noord-Nederland. Wij verzorgen zowel W- als E-installaties voor een breed scala aan opdrachtgevers in de woning- en utiliteitsbouw. Ons hoofdkantoor bevindt zich in Emmen, maar je werkterrein zal zich voornamelijk binnen Noord Nederland bevinden. We bieden een professionele en informele werksfeer waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Wie zijn wij?

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?

#LI-WK1

Waarom kiezen voor Unica
Kiezen voor Unica betekent kiezen voor zekerheid, ontwikkeling en werk waar je trots op kunt zijn.
Werken in de buurt

Bij Unica werk je zoveel mogelijk in je eigen regio. Dat betekent minder reistijd, meer tijd voor jezelf en projecten dichtbij huis. Wel zo prettig én efficiënt.

Volop groeien

Je staat bij ons nooit stil. Of je nu vakinhoudelijk wilt doorgroeien, meer verantwoordelijkheid zoekt of een andere richting op wilt: we bieden je kansen om je carrière stap voor stap uit te bouwen.

Studie en doorleren

We ondersteunen je met opleidingen en trainingen die passen bij jouw vak. Denk aan projectmanagement, commerciële vaardigheden, techniek of leiderschap.

Vrijheid in je werk

Je krijgt veel vertrouwen om je projecten en klanten zelfstandig te managen. Je bepaalt je aanpak, stuurt op resultaat en krijgt de ruimte om kansen te signaleren en te verzilveren: met een team dat je daarin ondersteunt.

Wouter Keizer
Wouter Keizer Recruiter
Meer weten over deze vacature?
Bel dan gerust. Ik vertel je graag meer!

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.

Bedankt voor je sollicitatie!
We nemen snel contact met je op.
Upload cv (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf
Upload motivatie (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf

Werken aan de toekomst

Dit is wat je kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces

Voer je gegevens in en solliciteer direct!

We hebben je sollicitatie ontvangen!

We bellen je voor een korte eerste kennismaking.

Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!

Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen. 

Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.