(Senior) Werkvoorbereider Elektrotechniek

Rotterdam
32 - 40 uur
3.510 - 5.010
Unica Building Projects West
Als Werkvoorbereider Elektrotechniek zorg je voor een gedegen voorbereiding en het tijdig beschikbaar stellen van middelen voor projecten. Je bent verantwoordelijk voor planning, calculaties, en begeleiding van begin tot eind. Je werkt nauw samen met inkoop, projectverantwoordelijken en monteurs, bewaakt processen en stuurt bij waar nodig. In deze afwisselende functie maak je het verschil in techniek en dienstverlening.

Jouw uitdaging als (senior) Werkvoorbereider Elektrotechniek

Als Werkvoorbereider Elektrotechniek werk je met veel passie samen in het team om de wensen van onze klanten te realiseren. Het is aan jou om een goede voorbereiding te realiseren en op het juiste moment de benodigde middelen beschikbaar te stellen voor de uitvoering van de projecten. Je bent dan ook onmisbaar in het gehele traject van ieder project, want dankzij jouw inzet hebben alle projecten een vliegende start! Het is een afwisselende functie, waarbij je in staat bent om prioriteiten te stellen en overzicht te creëren in de chaos. De uitdaging zit hem er namelijk ook nog in dat je meerdere projecten tegelijkertijd hebt lopen. Van voorfase tot uitvoeringsfase tot nafase.


Concreet ben je verantwoordelijk voor de planning, het maken van calculaties en voor de voorbereiding, organisatie en begeleiding tijdens het project. Je schakelt veel met inkoop, projectverantwoordelijke en monteurs. Je bewaakt het proces en stuurt bij waar nodig. Bij ons maak je het verschil in techniek én dienstverlening.

Wat biedt Unica jou?

Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je:

 

  • Goed salaris: tussen € 3.510,- en € 5.010,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst door onze winstdelingsregeling.
  • Reiskostenvergoeding: Als je een eigen auto hebt ontvang je een vergoeding van 0,23 eurocent per km. Je kan er ook voor kiezen om een OV-jaarabonnement vergoed te krijgen.
  • Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten.
  • Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt.
  • Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities.

 

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

Om de rol van Werkvoorbereider E te kunnen bekleden, is het van belang dat de juiste competenties in huis zijn. Het zit dan ook in jouw DNA om te plannen en organiseren en daarnaast ben je klantvriendelijk, stressbestendig, flexibel en enthousiast. Je streeft naar een maximale klanttevredenheid, zowel intern als extern en bent een teamplayer. Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde opleiding MBO (Elektro, MIT E of vergelijkbaar);
  • Relevante werkervaring;
  • Kennis van de toepasselijke computerprogramma’s voor het maken van tekeningen en (technische) berekeningen.

#LI-EK1 

Jouw team

Je gaat werken binnen Unica Building Projects in Rotterdam: dé partner voor nieuwbouw en renovatie projecten van alle technische installaties en systemen. Alle techniek in en om gebouwen wordt door Unica Building Projects ontworpen, gerealiseerd en beheerd. Met onze brede kennis en kunde zijn zij in staat om kleine, grote en complexe projecten van A tot Z voor opdrachtgevers te realiseren.
 

Wie zijn wij?

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?

Waarom kiezen voor Unica
Kiezen voor Unica betekent kiezen voor zekerheid, ontwikkeling en werk waar je trots op kunt zijn.
Werken in de buurt

Je werkt vanuit een vaste vestiging en aan projecten in jouw regio. Daardoor heb je korte lijnen met monteurs en projectteams en ben je snel op locatie als dat nodig is.

Volop groeien

Bij Unica kun je doorgroeien in de richting die bij jou past. Denk aan projectcoördinator, projectleider of een specialistische rol binnen jouw vakgebied.

Studie en doorleren

Met trainingen en opleidingen in techniek, planning, systemen of communicatie blijf je groeien en kun je je verder specialiseren.

Vrijheid in je werk

Je krijgt veel verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig in te richten. Je bepaalt prioriteiten, stemt af met verschillende partijen en hebt ruimte om processen slimmer en beter te maken.

Ebru Karakaplan Recruiter
Meer weten over deze vacature?
Bel dan gerust. Ik vertel je graag meer!

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.

Bedankt voor je sollicitatie!
We nemen snel contact met je op.
Upload cv (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf
Upload motivatie (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf

Werken aan de toekomst

Dit is wat je kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces

Voer je gegevens in en solliciteer direct!

We hebben je sollicitatie ontvangen!

We bellen je voor een korte eerste kennismaking.

Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!

Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen. 

Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.