Servicemonteur

Arnhem
36 - 40 uur
3.200 - 4.330
Unica Building Services Arnhem
Aan de slag voor de grootste installateur van Nederland? In deze dynamische rol waarin geen dag hetzelfde is en waarin jouw technische vaardigheden en klantgerichte instelling centraal staan krijg je veel uitdaging. Als Servicemonteur bij Unica zorg jij voor storing-, service- en onderhoudsklussen t.a.v. complexe installaties bij onze gewaardeerde klant. 

Jouw uitdaging als Servicemonteur

Als Servicemonteur verricht je onderhouds- en servicewerkzaamheden aan (complexe) installaties van onze klant. Jij onderhoudt, repareert en modificeert installaties van uiteenlopende aard, stelt deze in bedrijf en regelt ze in, binnen de gestelde tijd en conform aanwijzingen. Lokaliseert storingen, verhelpt deze en controleert installaties op gebreken of dreigende defecten.

Wat zijn verder je verantwoordelijkheden: 

  • Je verzorgt schriftelijke rapportage over uitgevoerd onderhoudswerk en/of storingen
  • Deelnemen aan storingsdiensten samen met een jong en ambitieus team
  • Met jouw dienstverlenende instelling zorg je samen met het team voor een maximale in- en externe klanttevredenheid

Wat biedt Unica jou?

Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je:

  • Goed salaris: tussen € 3.200,- en € 4.330,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst door onze winstdelingsregeling
  • Vervoer: Een volledig uitgeruste Unica bus en persoonlijk gereedschap
  • Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten
  • Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt
  • Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

Je bent klantvriendelijk en stressbestendig. Daarnaast werk je nauwkeurig en heb je een flexibele werkhouding. 
Het lopen van storingsdiensten is geen probleem voor jou. 

Daarnaast vragen we: 

  • Afgeronde MBO-niveau opleiding bij voorkeur richting elektrotechniek, werktuigbouwkunde of installatietechniek
  • Aantal jaar relevante werkervaring
  • In bezit van rijbewijs B
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

#LI-RV1

Jouw team

Bij Unica op de afdeling Building Services in Arnhem werkt een team (in totaal 100 medewerkers) dat snel tot praktische oplossingen komt waar onze klanten blij van worden. We verzorgen het technisch onderhoud en de modificaties van werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties in gebouwen. Daarbij zetten we belangrijke stappen in het steeds duurzamer maken van deze gebouwen. We zijn open, eerlijk, nuchter en hebben veel voor elkaar over. Samen gaan we voor de best mogelijke klantbeleving. Door naar de klant te luisteren en aan de slag te gaan met verbetertrajecten, hebben we de afgelopen jaren een mooie groei doorgemaakt. We hebben veel vaste klanten en onze projecten zijn over het algemeen kortlopend en uitdagend. Vanuit de afdeling Building Services in Arnhem werken we samen aan het beste resultaat voor klanten en partners. Samen maken we de toekomst.
 

Wie zijn wij?

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?

Waarom kiezen voor Unica
Kiezen voor Unica betekent kiezen voor zekerheid, ontwikkeling en werk waar je trots op kunt zijn.
Werken in de buurt

Bij Unica werk je zoveel mogelijk in je eigen regio. Dat betekent minder reistijd, meer tijd voor jezelf en projecten dichtbij huis. Wel zo prettig én efficiënt.

Volop groeien

Je staat bij ons nooit stil. Of je nu vakinhoudelijk wilt doorgroeien, meer verantwoordelijkheid zoekt of een andere richting op wilt: we bieden je kansen om je carrière stap voor stap uit te bouwen.

Studie en doorleren

We investeren graag in jouw ontwikkeling. Met opleidingen, cursussen en trainingen blijf je up-to-date en kun je je specialiseren in jouw vak. Zo groei je mee met de techniek én met je ambities.

Vrijheid in je werk

Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier aan te pakken, maakt ter plekke keuzes en je krijgt de ruimte om jouw vakmanschap te laten zien. Zo werk je zelfstandig, maar altijd met een sterk team achter je.

Remco van den Bogert
Remco van den Bogert Recruiter
Meer weten over deze vacature?
Bel dan gerust. Ik vertel je graag meer!

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.

Bedankt voor je sollicitatie!
We nemen snel contact met je op.
Upload cv (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf
Upload motivatie (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf

Werken aan de toekomst

Dit is wat je kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces

Voer je gegevens in en solliciteer direct!

We hebben je sollicitatie ontvangen!

We bellen je voor een korte eerste kennismaking.

Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!

Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen. 

Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.