Word Tekenaar Elektrotechniek in Groningen en werk aan technische tekeningen voor renovatie-, verbouwings- en verduurzamingsprojecten. Combineer tekenen met werkvoorbereiding en ontwikkel jezelf verder binnen de elektrotechniek.
Als Tekenaar Elektrotechniek breng jij techniek van idee naar uitvoering. Je maakt en controleert elektrotechnische tekeningen en schema's en houdt de technische projectdocumentatie op orde. Daarbij werk je aan renovaties, verbouwingen en verduurzamingsprojecten binnen bestaande gebouwen. Denk aan omgevingen in de zorg, het onderwijs, de overheid en de industrie. Je zit bovendien dicht op de uitvoering. Daardoor zie je wat er met jouw tekeningen gebeurt en kun je snel schakelen met collega's wanneer een project daarom vraagt.
Dit ga je doen:
Je krijgt een functie waarin je technisch bezig bent én ruimte hebt om verder te groeien. Je kunt je verdiepen als tekenaar of juist steeds meer van de voorbereiding van projecten naar je toe trekken.
Daarbij kun je rekenen op:
Misschien vink je niet ieder punt af. Dat hoeft niet. Vooral jouw elektrotechnische basis, tekenervaring en interesse om jezelf verder te ontwikkelen zijn belangrijk.
Dit heb je nodig:
Ervaring met werkvoorbereiding is mooi meegenomen, maar het belangrijkste is dat je interesse hebt om je naast het tekenwerk verder te ontwikkelen.
Unica Building Services zorgt voor het beheer en onderhoud van alle gebouwgebonden installaties. Zo garanderen we voor onze klanten een comfortabele, veilige, duurzame en gezonde werkomgeving. Naast onderhoud en service verzorgen we keuringen en inspecties.
In Groningen werkt een team van meer dan 80 medewerkers dat snel tot praktische oplossingen komt waar onze klanten blij van worden. We zijn open, eerlijk, nuchter en hebben veel voor elkaar over. Samen gaan we voor de best mogelijke klantbeleving. Werken bij Unica Building Services Groningen betekent werken in een prettige, professionele en uitdagende omgeving waar jij samen met ons de toekomst maakt.
Voor een kijkje achter de schermen en een indruk van de sfeer op onze vestiging volg ons op instagram.
Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.
Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?
#LI-WK1
Je werkt vanuit een vaste vestiging en aan projecten zoveel mogelijk in jouw regio. Zo heb je korte lijnen met projectteams en ben je betrokken bij werk dat dichtbij huis wordt gerealiseerd.
Je staat bij ons nooit stil. Of je nu vakinhoudelijk wilt doorgroeien, meer verantwoordelijkheid zoekt of een andere richting op wilt: we bieden je kansen om je carrière stap voor stap uit te bouwen.
We investeren graag in jouw ontwikkeling. Met opleidingen, cursussen en trainingen blijf je up-to-date en kun je je specialiseren in jouw vak. Zo groei je mee met de techniek én met je ambities.
Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier aan te pakken. Je kiest de beste technische aanpak, denkt mee over verbeteringen en hebt ruimte om innovatieve ideeën toe te passen in projecten.
Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.
Voer je gegevens in en solliciteer direct!
We hebben je sollicitatie ontvangen!
We bellen je voor een korte eerste kennismaking.
Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!
Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen.
Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.