Tekenaar Woningbouw

Sneek
Pranger-Rosier

Ben jij een Tekenaar Installatietechniek die graag werkt aan woningen, appartementen en utiliteitsgebouwen? Bij Otte Installaties in Sneek vertaal je technische ontwerpen naar slimme 3D-modellen in Revit en werk je samen met projectleiders, werkvoorbereiders en monteurs aan duurzame installaties. Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en zichtbare impact op projecten in Noord-Nederland.

Jouw uitdaging als Tekenaar Woningbouw

Zie jij een appartementencomplex, woonwijk of renovatieproject niet als een verzameling muren en ruimtes, maar als een plek waar techniek straks moet samenwerken? Dan voel jij je bij Otte Installaties thuis!

Vanuit onze vestiging in Sneek werk je als Tekenaar Woningbouw aan uiteenlopende projecten in de woningbouw en af en toe utiliteit. Denk aan nieuwbouwwoningen, appartementencomplexen en renovatieprojecten waarin slimme, duurzame installaties het verschil maken voor bewoners en gebruikers. Jij zorgt ervoor dat deze installaties niet alleen op papier kloppen, maar straks ook buiten probleemloos gerealiseerd kunnen worden.

Je wordt onderdeel van een hecht team waarin projectleiders, werkvoorbereiders en monteurs nauw samenwerken. Jouw tekeningen vormen de basis waarop het project wordt gebouwd. Juist daarom krijg je de ruimte om mee te denken, verbeteringen aan te dragen en technische uitdagingen al in de ontwerpfase op te lossen.

De werkzaamheden zijn:

  • Je werkt installatietechnische ontwerpen uit voor woningbouw- en utiliteitsprojecten.
  • Je vertaalt technische uitgangspunten naar slimme en uitvoerbare 3D-modellen in Revit.
  • Je stemt af met projectleiders, werkvoorbereiders en monteurs, zodat ontwerp en uitvoering perfect op elkaar aansluiten.
  • Je signaleert knelpunten voordat ze op de bouwplaats ontstaan en denkt actief mee over oplossingen.
  • Je verwerkt wijzigingen en revisies, zodat de technische documentatie altijd actueel is.
  • Je levert een zichtbare bijdrage aan projecten waar mensen straks wonen, werken en leven.

Wat kan jij van ons verwachten?

  • Een salaris passend bij jouw opleiding en ervaring volgens de cao Metaal & Techniek
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband.
  • Een tablet en telefoon van de zaak voor zakelijk gebruik.
  • Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze online leeromgeving Studica.
  • Collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering bij De Friesland, Zilveren Kruis of CZ.
  • Korting op producten bij de Technische Unie voor privégebruik.

Wie zoeken wij?

  • Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau, aantoonbaar door een diploma en/of werkervaring richting elektrotechniek, installatietechniek of soortgelijk;
  • Je hebt ervaring als tekenaar binnen de installatietechniek;
  • Als lid van het projectteam ben je een echte teamspeler;
  • Je bent initiatiefrijk en creatief in het zoeken naar oplossingen;
  • Je beschikt over humor, daadkracht en teamgeest.

Jouw team

Vanuit onze vestiging in Sneek bedient Otte de woningbouw-, renovatie- en particuliere markt, evenals de retailsector. Otte is een middelgroot totaalinstallatiebedrijf met opdrachtgevers als woningcorporaties, particulieren, adviesbureaus, aannemers, architecten en supermarkten.

Samen realiseren we installaties voor uiteenlopende gebouwen: van woningen en scholen tot ziekenhuizen, gemeentehuizen, fabrieken, zwembaden en ijshallen. Dat doen we niet alleen met techniek, maar vooral met onze mensen. Vakmensen die hun kennis en inzet combineren om elk project tot een succes te maken. Dankzij hun betrokkenheid en vakmanschap kunnen we blijven groeien en kwaliteit leveren waarop we trots zijn.

Unica, United Can Do!


Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?

Waarom kiezen voor Unica
Kiezen voor Unica betekent kiezen voor zekerheid, ontwikkeling en werk waar je trots op kunt zijn.
Werken in de buurt

Je werkt vanuit een vaste vestiging en aan projecten in jouw regio. Daardoor heb je korte lijnen met monteurs en projectteams en ben je snel op locatie als dat nodig is.

Volop groeien

Bij Unica kun je doorgroeien in de richting die bij jou past. Denk aan projectcoördinator, projectleider of een specialistische rol binnen jouw vakgebied.

Studie en doorleren

Met trainingen en opleidingen in techniek, planning, systemen of communicatie blijf je groeien en kun je je verder specialiseren.

Vrijheid in je werk

Je krijgt veel verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig in te richten. Je bepaalt prioriteiten, stemt af met verschillende partijen en hebt ruimte om processen slimmer en beter te maken.

Wouter Keizer Recruiter
Meer weten over deze vacature?
Bel dan gerust. Ik vertel je graag meer!

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.

Bedankt voor je sollicitatie!
We nemen snel contact met je op.
Upload cv (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf
Upload motivatie (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf

Werken aan de toekomst

Dit is wat je kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces

Voer je gegevens in en solliciteer direct!

We hebben je sollicitatie ontvangen!

We bellen je voor een korte eerste kennismaking.

Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!

Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen. 

Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.