Als werkvoorbereider vervul je een sleutelrol als schakel tussen de klant en de monteurs en draag je bij aan de succesvolle uitvoering van het werkservicepakket. Je werkzaamheden zijn gericht op een indrukwekkend portfolio van 450 gebouwen die vallen onder de Rijksoverheid en Defensie. Dit zijn geen alledaagse locaties, maar unieke plekken zoals vliegbasis Leeuwarden, de Johannes Postkazerne in Havelte en de schietrange Vliehors op Vlieland.
Vanuit het werkservicepakket ben jij verantwoordelijk voor het beheren, voorbereiden en realiseren van de technische uitvoering van de onderhoudscontracten. Dat doe je door vooraf grondig te inventariseren welke installaties aanwezig zijn en welke onderhoudsbehoeften daarbij horen. Op basis daarvan maak je een planning en stuur je de servicemonteurs aan. Je zorgt dat op het juiste moment de benodigde middelen beschikbaar zijn voor de uitvoering en stuurt aan op tijdige en volledige rapportages. Een greep uit jouw taken is:
Een speciale kans om in te stappen bij de meest toonaangevende technisch dienstverlener van Nederland. Unica is een organisatie met een rijke historie waar elke dag gewerkt wordt aan ontwikkelen, verbeteren en groei. Je krijgt veel vrijheid (thuis of flexibel werken? Kan gewoon!) en naast verantwoordelijkheid ook de bevoegdheid. Wij investeren veel in persoonlijke ontwikkeling dus ook in die van jou!
Ook goed geregeld:
Jij gaat werken voor het klantteam Rijksvastgoedbedrijf (RVB). Dit team telt ongeveer 20 collega’s verdeeld over specialisaties verwarming/stook, koeling, lucht en meet- en regeltechniek. Dit team bestaat uit technisch administratief medewerkers, werkvoorbereiders, servicetechnici en een contractmanager.
Het team organiseert regelmatig uitjes, waarbij karten een favoriet is. Jubilea worden gevierd met taart, en 6 keer per jaar vindt er een klantteamoverleg plaats op locatie. Wij geloven erin dat met aandacht en persoonlijke ontwikkeling voor onze medewerkers wij in staat zijn om een ultieme klantbeleving te verzorgen. Je contractmanager zit minstens 6x per jaar met jou om je te helpen met je ontwikkelingen en je ambities te bespreken.
Je ontdekt de voordelen van een grote organisatie in combinatie met de cultuur van een familiebedrijf. De hechte club collega’s geven allemaal aan dat ze vrijheid en vertrouwen ervaren in het werk. De afwisseling en diversiteit zorgen voor leuke werkdagen met voldoende uitdaging. Heb je ambitie geef dit dan aan, want bij Unica is er altijd ruimte om bij te leren en door te groeien. Zit je een keer in de knoei met je werktijden, dan wordt er in overleg flexibel gekeken naar de mogelijkheden.
Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.
Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?
Je werkt vanuit een vaste vestiging en aan projecten in jouw regio. Daardoor heb je korte lijnen met monteurs en projectteams en ben je snel op locatie als dat nodig is.
Bij Unica kun je doorgroeien in de richting die bij jou past. Denk aan projectcoördinator, projectleider of een specialistische rol binnen jouw vakgebied.
Met trainingen en opleidingen in techniek, planning, systemen of communicatie blijf je groeien en kun je je verder specialiseren.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig in te richten. Je bepaalt prioriteiten, stemt af met verschillende partijen en hebt ruimte om processen slimmer en beter te maken.
Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.
Voer je gegevens in en solliciteer direct!
We hebben je sollicitatie ontvangen!
We bellen je voor een korte eerste kennismaking.
Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!
Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen.
Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.