Werkvoorbereider Koeltechniek

Groningen
32 - 40 uur
3.700 - 5.300
Unica Building Services Groningen

Jouw uitdaging als werkvoorbereider

Als Werkvoorbereider Koeltechniek ben jij de verbindende schakel die ervoor zorgt dat koeltechnische projecten voor onder meer zorginstellingen, overheidsgebouwen, universiteiten en bedrijfspanden soepel van ontwerp tot oplevering verlopen. Je brengt engineering, projectleiding, leveranciers en uitvoering samen, zorgt dat materialen, technische informatie en planningen tijdig klaarstaan en houdt grip op de voortgang.
Dankzij jouw technische inzicht, organisatietalent en vooruitziende blik kunnen monteurs efficiënt aan de slag, worden knelpunten vroegtijdig voorkomen en ontstaan veilige, betrouwbare en energiezuinige koelinstallaties. Zo maak jij direct het verschil in de kwaliteit, continuïteit en het succes van ieder project.

Dit ga je doen:

  • Je verzorgt de technische en organisatorische voorbereiding van koeltechnische projecten.
  • Je stelt werkplanningen op en bewaakt samen met de projectleider de voortgang.
  • Je bestelt materialen en componenten en stemt levertijden af met leveranciers.
  • Je controleert technische tekeningen, schema’s en projectdocumentatie.
  • Je ondersteunt bij calculaties, meer- en minderwerk en projectadministratie.
  • Je onderhoudt dagelijks contact met technici, engineers, leveranciers en onderaannemers.
  • Je signaleert afwijkingen of knelpunten en zorgt voor praktische oplossingen voordat deze impact hebben op de uitvoering.
  • Je draagt zorg voor een complete projectdocumentatie en een goede overdracht richting oplevering.

Wat biedt Unica jou?

Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening.

Ook goed geregeld:

  • Salaris tussen € 3.750 en € 5.300. Je startsalaris bepalen we op basis van je ervaring en expertise.
  • Genoeg vrije tijd met 25 vakantie- en 13 ADV-dagen.
  • Goed pensioen bij PMT en korting bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ.
  • Als het goed gaat met Unica gaat het ook goed met jou, daarom kennen wij een winstdeling regeling.
  • Korting bij Unica leveranciers Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer.

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

Je hoeft niet aan ieder punt te voldoen om een goede match te zijn. Jouw technische interesse, organisatietalent en motivatie vinden we minstens zo belangrijk als een volledig cv.

Herken jij jezelf hierin?

  • Je hebt een opleiding afgerond richting Koudetechniek, Werktuigbouwkunde, Installatietechniek of een vergelijkbare technische richting. 
  • Ervaring binnen de koeltechniek of koudetechnische installaties.
  • Je hebt ervaring als werkvoorbereider, engineer of soortgelijk.
  • Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht, ook wanneer meerdere projecten tegelijk lopen.
  • Je communiceert gemakkelijk met collega's, klanten en leveranciers.

Jouw team

Unica Building Services beheert en onderhoudt alle gebouwgebonden installaties om onze klanten te verzekeren van een comfortabele, duurzame, veilige en gezonde omgeving. Wij coördineren het totale beheer en onderhoud van gebouwen. Daarnaast voeren wij keuringen en inspecties uit. In Groningen werkt een team van 80 medewerkers dat snel tot praktische oplossingen komt waar onze klanten blij van worden. We zijn open, eerlijk, nuchter en hebben veel voor elkaar over. Samen gaan we voor de best mogelijke klantbeleving. Werken bij Unica Building Services Groningen betekent werken in een prettige, professionele en uitdagende omgeving waar jij samen met ons de toekomst maakt.

Wie zijn wij?

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?

 

#LI-WK1

Waarom kiezen voor Unica
Kiezen voor Unica betekent kiezen voor zekerheid, ontwikkeling en werk waar je trots op kunt zijn.
Werken in de buurt

Je werkt vanuit een vaste vestiging en aan projecten in jouw regio. Daardoor heb je korte lijnen met monteurs en projectteams en ben je snel op locatie als dat nodig is.

Volop groeien

Bij Unica kun je doorgroeien in de richting die bij jou past. Denk aan projectcoördinator, projectleider of een specialistische rol binnen jouw vakgebied.

Studie en doorleren

Met trainingen en opleidingen in techniek, planning, systemen of communicatie blijf je groeien en kun je je verder specialiseren.

Vrijheid in je werk

Je krijgt veel verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig in te richten. Je bepaalt prioriteiten, stemt af met verschillende partijen en hebt ruimte om processen slimmer en beter te maken.

Wouter Keizer
Wouter Keizer Recruiter
Meer weten over deze vacature?
Bel dan gerust. Ik vertel je graag meer!

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.

Bedankt voor je sollicitatie!
We nemen snel contact met je op.
Upload cv (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf
Upload motivatie (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf

Werken aan de toekomst

Dit is wat je kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces

Voer je gegevens in en solliciteer direct!

We hebben je sollicitatie ontvangen!

We bellen je voor een korte eerste kennismaking.

Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!

Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen. 

Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.