1e Monteur Elektrotechnische Installaties

Sneek
32 - 40 uur
Pranger-Rosier
Neem verantwoordelijkheid voor veilige en betrouwbare elektrotechnische installaties in woningbouw en utiliteit vanuit onze vestiging in Sneek.

Jouw uitdaging als Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties

Vanuit onze vestiging in Sneek werken we aan diverse elektrotechnische projecten binnen de woningbouw en utiliteit. Deze projecten worden zorgvuldig voorbereid en gecoördineerd door een deskundig projectteam. Als Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig aanleggen, installeren en in bedrijf stellen van elektrotechnische installaties.

Je werkt zelfstandig binnen de gestelde planning en bepaalt grotendeels je eigen werkvolgorde. Daarbij stem je werkzaamheden af met de leidinggevende en begeleid je leerling-monteurs of collega’s wanneer dat nodig is. Je werkt aan uiteenlopende projecten, variërend van nieuwbouw tot renovatie, en draagt bij aan veilige, betrouwbare installaties waarop onze klanten kunnen vertrouwen.

Wat ga je doen?

  • Aanleggen, installeren en in bedrijf stellen van elektrotechnische installaties in woningbouw en utiliteit;
  • Begeleiden van leerling- en collega-monteurs en toezien op kwaliteit en veiligheid;
  • Afstemmen van werkzaamheden met leidinggevenden en andere disciplines binnen het project;
  • Controleren van het uitgevoerde werk en zorgen voor een correcte oplevering;
  • Meedenken over verbeteringen en het oplossen van technische vraagstukken op locatie.

#LI-MB1

Wat biedt Pranger-Rosier jou?

  • Salaris passend bij jouw opleiding en ervaring, met aanvullende voorwaarden via cao Metaal & Techniek;
  • Een bedrijfsbus, telefoon en gereedschap van de zaak;
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen op jaarbasis van een fulltime dienstverband;
  • Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden via onze eigen leeromgeving Studica;
  • Met belastingvoordeel voordelig fitnessen, een fiets/tablet/computer aanschaffen of je vakbondscontributie verrekenen;
  • Collectiviteitskorting op je aanvullende ziektekostenverzekering bij De Friesland, Zilveren Kruis of CZ;
  • Een informele werksfeer met korte lijnen, betrokken collega’s en een actieve personeelsvereniging.

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties (of vergelijkbaar);
  • Je hebt enkele jaren ervaring binnen de elektrotechniek;
  • Je bent een teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je bent zelfstandig, nauwkeurig en flexibel inzetbaar;
  • Je bent bereid om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied;
  • Je beschikt over een geldig VCA-certificaat of bent bereid dit te behalen.

Jouw team

Vanuit onze vestiging in Sneek bedient Otte de woningbouw-, renovatie- en particuliere markt, evenals de retailsector. Otte is een middelgroot totaalinstallatiebedrijf met opdrachtgevers als woningcorporaties, particulieren, adviesbureaus, aannemers, architecten en supermarkten.

Samen realiseren we installaties voor uiteenlopende gebouwen: van woningen en scholen tot ziekenhuizen, gemeentehuizen, fabrieken, zwembaden en ijshallen. Dat doen we niet alleen met techniek, maar vooral met onze mensen. Vakmensen die hun kennis en inzet combineren om elk project tot een succes te maken. Dankzij hun betrokkenheid en vakmanschap kunnen we blijven groeien en kwaliteit leveren waarop we trots zijn.

Wie zijn wij?

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?

Waarom kiezen voor Unica
Kiezen voor Unica betekent kiezen voor zekerheid, ontwikkeling en werk waar je trots op kunt zijn.
Werken in de buurt

Bij Unica werk je zoveel mogelijk in je eigen regio. Dat betekent minder reistijd, meer tijd voor jezelf en projecten dichtbij huis. Wel zo prettig én efficiënt.

Volop groeien

Je staat bij ons nooit stil. Of je nu vakinhoudelijk wilt doorgroeien, meer verantwoordelijkheid zoekt of een andere richting op wilt: we bieden je kansen om je carrière stap voor stap uit te bouwen.

Studie en doorleren

We investeren graag in jouw ontwikkeling. Met opleidingen, cursussen en trainingen blijf je up-to-date en kun je je specialiseren in jouw vak. Zo groei je mee met de techniek én met je ambities.

Vrijheid in je werk

Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier aan te pakken, maakt ter plekke keuzes en je krijgt de ruimte om jouw vakmanschap te laten zien. Zo werk je zelfstandig, maar altijd met een sterk team achter je.

Mirko Bouma
Mirko Bouma Recruiter
Meer weten over deze vacature?
Bel dan gerust. Ik vertel je graag meer!

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.

Bedankt voor je sollicitatie!
We nemen snel contact met je op.
Upload cv (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf
Upload motivatie (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf

Werken aan de toekomst

Dit is wat je kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces

Voer je gegevens in en solliciteer direct!

We hebben je sollicitatie ontvangen!

We bellen je voor een korte eerste kennismaking.

Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!

Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen. 

Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.