Jij houdt het overzicht. Jij zorgt dat het loopt. Op het project ben jij het aanspreekpunt, niet omdat je alles zelf doet, maar omdat jij weet hoe je mensen in beweging krijgt, overzicht houdt en projecten in goede banen leidt. Jij weet precies wanneer je bij moet sturen, wanneer je informatie moet ophalen en wanneer je gewoon even naast iemand moet staan om scherp te houden. In deze rol werk je niet mee in de montage, maar zorg jij dat anderen dat optimaal kunnen doen.
Of het nu gaat om één groot project of meerdere kleinere: jij weet hoe je de boel organiseert. Je bent de schakel tussen het kantoor en de bouw, tussen monteurs en projectleiding. Je stuurt leidinggevende monteurs aan, schakelt met onderaannemers en hebt regelmatig contact met bouwpartners. En ondertussen houd jij de vinger aan de pols: planning, veiligheid, kwaliteit en samenwerking.
Je werkt aan technisch complexe projecten: van ziekenhuizen tot hightech productieomgevingen. De lat ligt hoog, en dat vind jij juist interessant. Jij zorgt voor structuur, duidelijkheid en rust op de bouw. En dat alles in een team waar samenwerking en vakmanschap centraal staan.
Bij Unica geloven we in: samen maken we de toekomst. En daar hebben we mensen zoals jij voor nodig.
Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je:
Als Chef Monteur ben je klantgericht, initiatiefrijk en betrouwbaar. Met jouw overzicht en natuurlijke manier van communiceren weet je je team naar topprestaties te leiden en zorg je ervoor dat iedereen de waardering krijgt die hij verdient. In je cv zien we graag terug dat je beschikt over:
#LI-JD2
Je gaat werken binnen Unica Building Project Noordoost; dé one-stop-shop voor gebouw gebonden techniek. Van ontwerp en realisatie, van a tot z kunnen onze klanten vertrouwen op de kundigheid van de Unica Building Projects team. De locatie Zwolle is als veel andere vestigingen van Unica een innovatieve locatie met veel aandacht voor mens en klant. Wij geloven erin dat met zorg en aandacht voor onze medewerkers wij in staat zijn om een ultieme klantbeleving te verzorgen.
De opdrachtgevers van vestiging Zwolle betreffen ziekenhuizen, overheidsinstanties, zorgverleners, hightech fabrieksomgevingen, welke de wens hebben naar moderne en technisch hoogstaande installaties voor hun nieuwbouw projecten. Binnen deze functie krijg jij een blik achter de schermen en lever jij een directe bijdrage aan een comfortabel leefklimaat van de eindgebruiker. Een plek die zorgt voor voldoende uitdaging in je dagelijkse werk en tevens de ruimte bied voor verdere persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast zijn er vanwege de omvang, diversiteit aan werkzaamheden/functies en de groei van het bedrijf ruimschoots ontwikkelingsmogelijkheden binnen Unica landelijk.
Er werken totaal 120 medewerkers binnen Unica Building Projects in Zwolle.
Bij Unica werk je zoveel mogelijk in je eigen regio. Dat betekent minder reistijd, meer tijd voor jezelf en projecten dichtbij huis. Wel zo prettig én efficiënt.
Je staat bij ons nooit stil. Of je nu vakinhoudelijk wilt doorgroeien, meer verantwoordelijkheid zoekt of een andere richting op wilt: we bieden je kansen om je carrière stap voor stap uit te bouwen.
We investeren graag in jouw ontwikkeling. Met opleidingen, cursussen en trainingen blijf je up-to-date en kun je je specialiseren in jouw vak. Zo groei je mee met de techniek én met je ambities.
Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier aan te pakken, maakt ter plekke keuzes en je krijgt de ruimte om jouw vakmanschap te laten zien. Zo werk je zelfstandig, maar altijd met een sterk team achter je.
Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.
Voer je gegevens in en solliciteer direct!
We hebben je sollicitatie ontvangen!
We bellen je voor een korte eerste kennismaking.
Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!
Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen.
Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.