Meet- en Regel monteur

Oosterhout
36 - 40 uur
3.200 - 3.731
Unica Building Services Oosterhout

Word Jij Onze Nieuwe Monteur Meet- en Regeltechniek bij Unica in Oosterhout?

Ben jij klaar voor een technische carrière waarin geen dag hetzelfde is? Unica zoekt een Monteur Meet- en Regeltechniek die klaar staat om zijn of haar vakmanschap in te zetten op diverse en uitdagende projecten. Bij ons krijg je de kans om zowel zelfstandig als in teamverband te werken aan complexe installaties, je technische vaardigheden uit te breiden en deel uit te maken van een toegewijd en enthousiast team.

Jouw uitdaging als Meet- en Regel monteur

Als onze Monteur Meet- en Regeltechniek ben je een onmisbare schakel in het realiseren van geavanceerde regeltechnische installaties. Met jouw expertise op het gebied van Priva systemen en een passie voor techniek, ben je verantwoordelijk voor de gehele aanleg en optimalisatie van onze installaties. Je komt in actie bij zowel kleine als grote projecten, waarbij je taken variëren van het installeren van componenten tot het troubleshooten van storingen om onze klanten van een feilloos werkend systeem te voorzien.

Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als onze nieuwe Monteur Meet- en Regeltechniek? Reageer dan nu en begin aan een avontuur bij Unica, waar jouw technische vaardigheden worden gewaardeerd én beloond!

Wat biedt Unica jou?

Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je:

  • Concurrerend salaris: Verdien tussen de € 3.200,- en € 3.731,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en expertise.
  • Tools van de zaak: Een volledig uitgeruste Unica bus en persoonlijk gereedschap.
  • Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten.
  • Zorg en welzijn: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek en collectieve ziektekostenverzekering met korting bij het Zilveren Kruis en CZ. 
  • Winstdeling: Je deelt mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling.
  • Ontwikkeling: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen.
  • Warm welkom: Een grondig onboardingstraject met introductieactiviteiten en begeleiding door een buddy.
  • Doorgroeimogelijkheden: Onbeperkte kansen in onze uitgebreide organisatie.
  • Exclusieve kortingen: Bespaar op producten en diensten van onze partners (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop, Technische Unie en nog veel meer).

#LI-LH1

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

  • Opleiding: Afgeronde mbo niveau 4 opleiding in een relevant veld.
  • Ervaring: In monteur- of regeltechnicusrollen, bij voorkeur met Priva of vergelijkbare systemen zoals Johnson Controls of Sauter óf je bent bereid om je verder te ontwikkelen op het gebied van meet- en regeltechniek. Je hebt kennis van hydraulische schakelingen en het optimaliseren van klimaatinstallaties aan de hand van het GBS-systeem. In het bezit van MRK-A of MRK-B. MRK-C is een plus.
  • Skills: Probleemoplossende vaardigheden, snel schakelen, besluitvaardig en  resultaatgericht.
  • Taal: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Persoonlijkheid: De drive om jezelf te ontwikkelen binnen de meet- en regeltechniek.

Vanwege onze werkzaamheden voor overheidsinstanties is het noodzakelijk dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunt overleggen.

Jouw team

Je wordt onderdeel van een hecht team binnen Unica Building Services Oosterhout, de one-stop-shop voor gebouwgebonden techniek. Samen met je teamgenoten - van contractbeheerders tot 1e Servicemonteurs - biedt je top-notch service aan klanten zoals gemeentes, onderwijsinstellingen, logistieke bedrijven en banken. Jouw inzet is cruciaal in het leveren van een ultieme klantbeleving.

Wie zijn wij?

Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, ruim 4.000 medewerkers en een omzet van € 843 miljoen behoort Unica tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland.

 

Waarom kiezen voor Unica
Kiezen voor Unica betekent kiezen voor zekerheid, ontwikkeling en werk waar je trots op kunt zijn.
Werken in de buurt

Bij Unica werk je zoveel mogelijk in je eigen regio. Dat betekent minder reistijd, meer tijd voor jezelf en projecten dichtbij huis. Wel zo prettig én efficiënt.

Volop groeien

Je staat bij ons nooit stil. Of je nu vakinhoudelijk wilt doorgroeien, meer verantwoordelijkheid zoekt of een andere richting op wilt: we bieden je kansen om je carrière stap voor stap uit te bouwen.

Studie en doorleren

We investeren graag in jouw ontwikkeling. Met opleidingen, cursussen en trainingen blijf je up-to-date en kun je je specialiseren in jouw vak. Zo groei je mee met de techniek én met je ambities.

Vrijheid in je werk

Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier aan te pakken, maakt ter plekke keuzes en je krijgt de ruimte om jouw vakmanschap te laten zien. Zo werk je zelfstandig, maar altijd met een sterk team achter je.

Laura Hoogenboom
Laura Hoogenboom Recruiter
Meer weten over deze vacature?
Bel dan gerust. Ik vertel je graag meer!

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.

Bedankt voor je sollicitatie!
We nemen snel contact met je op.
Upload cv (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf
Upload motivatie (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf

Werken aan de toekomst

Dit is wat je kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces

Voer je gegevens in en solliciteer direct!

We hebben je sollicitatie ontvangen!

We bellen je voor een korte eerste kennismaking.

Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!

Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen. 

Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.