Unica, terug naar home

Senior Projectleider Compensation & Benefits

Hoevelaken
36 - 40 uur
6.660 - 10.560
Business Services / HRM
Solliciteer direct

Ben jij een ervaren Senior Projectleider Compensation & Benefits en wil je impact maken in een complexe organisatie? Bij Unica leid je strategische HR-projecten, optimaliseer je arbeidsvoorwaarden en zorg je voor compliance, marktconformiteit en medewerkertevredenheid.

Jouw uitdaging als Senior Projectleider C&B

Als Senior Projectleider Compensation & Benefits bij Unica ben jij dé drijvende kracht achter organisatiebrede HR-projecten. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en weet complexe arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken om te zetten naar concrete oplossingen. 

Je houdt je onder andere bezig met: 

  • End-to-end leiden én uitvoeren van C&B-projecten, zoals harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en onboardingstrajecten 
  • Stakeholdermanagement op verschillende niveaus (directie, OR, business) 
  • Opstellen en bewaken van businesscases, planningen en risicoanalyses 
  • Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische toepassingen 
  • Borgen van compliance (fiscaal, juridisch en governance) binnen een complexe organisatie 
  • Ontwikkelen van beleidsdocumenten, analyses en regelingen waarbij je ook zorgt voor de borging in de organisatie 
  • Levering van data-gedreven inzichten (benchmarking, scenario’s en kostenimpact) 
  • Implementatie van HR-processen in samenwerking met HRIS, payroll en Finance 
  • Verankeren van veranderingen via gestructureerde verbetercycli zoals PDCA 

Wat biedt Unica jou?

Bij Unica krijg je de kans om impact te maken binnen een dynamische en groeiende organisatie. 

Je kunt rekenen op: 

  • Een strategische rol met veel verantwoordelijkheid en zichtbaarheid 
  • Werken aan uitdagende, organisatiebrede projecten 
  • Ruimte om zelfstandig te opereren én invloed uit te oefenen op besluitvorming 
  • Een omgeving waar initiatief, eigenaarschap en resultaatgerichtheid worden gewaardeerd 
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen Compensation & Benefits en HR 

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

Wij zoeken een ervaren professional die niet alleen adviseert, maar vooral ook realiseert.  

Jij brengt mee: 

  • Minimaal 10 jaar ervaring binnen Compensation & Benefits 
  • Aantoonbare ervaring als projectleider binnen complexe organisaties 
  • Grondige kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en CAO-structuren (Metaal & Techniek is een pré) 
  • Ervaring met OR-trajecten (advies, instemming en voorbereiding) 
  • Ervaring met harmonisatie van arbeidsvoorwaarden (bij fusies/overnames) 
  • Sterke analytische vaardigheden, inclusief ervaring met kostenmodellen en scenarioanalyses 
  • Gevorderde Excel-skills (draaitabellen, analyses, datamodellen) 
  • Ervaring met HRIS/payroll implementaties is een pré 
  • Ervaring met Power BI of vergelijkbare tooling is een pré 

En je herkent jezelf in deze competenties: 

  • Schakelkracht: sterk op zowel strategisch als operationeel niveau 
  • Can-do mentaliteit: je neemt eigenaarschap en levert resultaat 
  • Analytisch: je maakt complexe materie inzichtelijk en concreet 
  • Stakeholdergericht: effectief op alle niveaus 
  • Resultaatgericht: focus op implementatie en impact 

Jouw team

Je werkt nauw samen met vele verschillende stakeholders in de business, Finance, Legal en andere HR stakeholders. Je bent onderdeel van en leidt multidisciplinaire projectteams en schakelt regelmatig met management en OR. In jouw rol fungeer je als verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. 

Je bent onderdeel van het HR team, werkt intensief samen met twee Compensation & Benefits collega’s en rapporteert aan de directeur HR. 

Wie zijn wij?

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?

#LI-RL1

Direct solliciteren
Neem contact op
Waarom kiezen voor Unica
Kiezen voor Unica betekent kiezen voor zekerheid, ontwikkeling en werk waar je trots op kunt zijn én je draagt zichtbaar bij aan de groei van de organisatie en jezelf.
Werken in de buurt

Je werkt zoveel mogelijk vanuit een vaste regio of standplaats. Zo blijf je dichtbij je teams en projecten, met minder reistijd en meer balans tussen werk en privé.

Volop groeien

Unica groeit, en jij groeit mee. We bieden je kansen om door te ontwikkelen naar andere rollen, verbreding in expertise of leidinggevende posities: binnen jouw vakgebied of daarbuiten.

Studie en doorleren

Je krijgt toegang tot trainingen, opleidingen en ontwikkelprogramma’s die passen bij jouw rol en ambities. Van leiderschap en projectmanagement tot inhoudelijke verdieping.

Vrijheid in je werk

Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid om je rol zelfstandig vorm te geven. Met ruimte voor eigen ideeën, verbeterinitiatieven en keuzes in aanpak heb je direct invloed op resultaten en ontwikkeling binnen Unica.

Roderik Leopold
Roderik Leopold Recruiter
Meer weten over deze vacature?
Bel dan gerust. Ik vertel je graag meer!
Bel of app: 0332478080
Direct solliciteren

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.

Bedankt voor je sollicitatie!
We nemen snel contact met je op.
Upload cv (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf
Upload motivatie (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf

Werken aan de toekomst

Dit is wat je kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces

Voer je gegevens in en solliciteer direct!

We hebben je sollicitatie ontvangen!

We bellen je voor een korte eerste kennismaking.

Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!

Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen. 

Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.

Gerelateerde vacatures
Bekijk alle vacatures
Sluiten
Bekijk alle resultaten