Jij wist het natuurlijk al, maar een optimaal werkende koelmachine betekent een comfortabel en duurzaam binnenklimaat. Airco of warmtepomp, als specialist koeltechniek bij Unica breng én houd je alle installaties in perfecte staat.
De koel- en vriesinstallaties van onze klanten zijn bij jou in goede handen. Met een Unica servicebus, compleet uitgerust met al het benodigde gereedschap, ben je klaar om elke uitdaging aan te gaan. Of het nu gaat om een ziekenhuis, universiteit of fabriek, jij bent de koeltechnische expert die installaties onderhoudt, repareert en modificeert. Je stelt ze in bedrijf en regelt ze in, en adviseert daar waar nodig. Kortom, jij zorgt dat alle systemen betrouwbaar en storingsvrij blijven draaien.
Concreet ga je
#LI-RV2
Als alle seinen op groen staan krijg je direct een vast contract. Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening.
Ook goed geregeld:
Je hebt de karaktereigenschappen die passen bij een servicegerichte functie met veel klantcontact. Je hebt liefde voor het vak koeltechniek en je vindt het mooi om je kennis te delen met je collega's van de vestiging(en).
Wat we verder graag terug zien in jouw profiel:
Unica Building Services beheert en onderhoudt alle gebouwgebonden installaties om onze klanten te verzekeren van een comfortabele, duurzame, veilige en gezonde omgeving. Wij coördineren het totale beheer en onderhoud van gebouwen. Daarnaast voeren wij keuringen en inspecties uit. In Groningen werkt een team van 80 medewerkers dat snel tot praktische oplossingen komt waar onze klanten blij van worden. We zijn open, eerlijk, nuchter en hebben veel voor elkaar over. Samen gaan we voor de best mogelijke klantbeleving. Werken bij Unica Building Services Groningen betekent werken in een prettige, professionele en uitdagende omgeving waar jij samen met ons de toekomst maakt.
Voor een kijkje achter de schermen en een indruk van de sfeer op onze vestiging volg ons op instagram
Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.
Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?
Bij Unica werk je zoveel mogelijk in je eigen regio. Dat betekent minder reistijd, meer tijd voor jezelf en projecten dichtbij huis. Wel zo prettig én efficiënt.
Je staat bij ons nooit stil. Of je nu vakinhoudelijk wilt doorgroeien, meer verantwoordelijkheid zoekt of een andere richting op wilt: we bieden je kansen om je carrière stap voor stap uit te bouwen.
We investeren graag in jouw ontwikkeling. Met opleidingen, cursussen en trainingen blijf je up-to-date en kun je je specialiseren in jouw vak. Zo groei je mee met de techniek én met je ambities.
Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier aan te pakken, maakt ter plekke keuzes en je krijgt de ruimte om jouw vakmanschap te laten zien. Zo werk je zelfstandig, maar altijd met een sterk team achter je.
Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.
Voer je gegevens in en solliciteer direct!
We hebben je sollicitatie ontvangen!
We bellen je voor een korte eerste kennismaking.
Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!
Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen.
Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.