Als Site Technician ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van de datacenters van onze klanten. Dit houdt in dat je inspecties doet, operationele handelingen uitvoert, storingen afhandelt, onderhoud pleegt en ondersteunt bij uitvoerende werkzaamheden. Je houdt toezicht op onder andere toeleveranciers en ondersteunt andere collega's bij hun werkzaamheden. Veiligheid staat bij jou hoog in het vaandel. Je hebt een belangrijke rol in het hanteren van de veiligheidsstandaard, zowel in je eigen werk als in dat van anderen. Als je ziet dat iets beter kan durf je dit te bespreken met je leidinggevende. Zodra er een melding binnenkomt van een defect of storing spring jij als eerste op om het probleem te analyseren en verhelpen. Je volgt alle procedures en handleidingen om zo snel mogelijk alles weer aan de praat te krijgen.
Een greep uit je dagelijkse werkzaamheden:
Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je:
Goed salaris: tussen € 3.200,- en € 4.141,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst door onze winstdelingsregeling
Leaseauto: Een elektrische auto van de zaak die je ook privé mag rijden
Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten
Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt
Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities
Als Site Technician werk je gestructureerd en nauwkeurig. Veiligheid is voor jou erg belangrijk en met jouw kennis van datacenters is geen enkele storing een probleem voor jou. Zelfstandig of in teamverband werken heb je ervaring mee.
Verder vragen we van jou:
Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.
Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?
Bij Unica werk je zoveel mogelijk in je eigen regio. Dat betekent minder reistijd, meer tijd voor jezelf en projecten dichtbij huis. Wel zo prettig én efficiënt.
Je staat bij ons nooit stil. Of je nu vakinhoudelijk wilt doorgroeien, meer verantwoordelijkheid zoekt of een andere richting op wilt: we bieden je kansen om je carrière stap voor stap uit te bouwen.
We investeren graag in jouw ontwikkeling. Met opleidingen, cursussen en trainingen blijf je up-to-date en kun je je specialiseren in jouw vak. Zo groei je mee met de techniek én met je ambities.
Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier aan te pakken, maakt ter plekke keuzes en je krijgt de ruimte om jouw vakmanschap te laten zien. Zo werk je zelfstandig, maar altijd met een sterk team achter je.
Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.
Voer je gegevens in en solliciteer direct!
We hebben je sollicitatie ontvangen!
We bellen je voor een korte eerste kennismaking.
Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!
Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen.
Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.