Net afgestudeerd en klaar voor een vliegende start? Maar weet je nog niet welke technische richting het beste bij jou past?
Heb jij net je hbo-opleiding afgerond en wil je aan de slag binnen je technische specialisatie? Maar weet je nog niet of jouw toekomst ligt in engineering, uitvoering, tendermanagement of calculatie?
Dan is het 1-jarige Technical Talent Program van Unica Datacenters iets voor jou.
Tijdens dit unieke ontwikkelprogramma krijg je één jaar de tijd om de wereld van datacenters van binnenuit te ontdekken. Je werkt mee aan uitdagende projecten, leert door middel van cursussen maar ook van ervaren collega's. Iedere drie maanden maak je kennis met een nieuwe discipline, zodat je ontdekt waar jouw talenten en ambities het beste tot hun recht komen.
In een jaar tijd leer je de wereld van datacenters van binnenuit kennen. Tijdens het programma draai je iedere drie maanden mee op een andere afdeling. Zo krijg je een compleet beeld van hoe een datacenterproject tot stand komt: van het winnen van een tender tot het ontwerpen, voorbereiden en realiseren van een project. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, leert van ervaren collega's en ontdekt waar jij energie van krijgt.
Een korte opsomming van de 4 afdelingen binnen Unica Datacenters wat je gaat ontdekken:
Na twaalf maanden heb je niet alleen waardevolle praktijkervaring opgedaan, maar weet je ook welke functie het beste bij jou past. Samen stellen we een persoonlijk ontwikkelplan op, zodat je kunt doorgroeien naar bijvoorbeeld Engineer, Werkvoorbereider, Calculator/Kostprijsdeskundige, Tender Engineer of uiteindelijk Projectleider.
Jouw ontwikkeling stopt dus niet na het Talent Program. Dan begint hij pas echt.
Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je:
Om succesvol te zijn in het Technical Talent Program beschik je over een nieuwsgierige en ondernemende houding met daarbij een brede interesse. Je gaat uitdagingen niet uit de weg, werkt graag zowel zelfstandig als in teamverband en staat open voor nieuwe ideeën en perspectieven. Daarnaast zien we graag in je cv terug dat je beschikt over:
#LI-JD2
Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.
Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?
Je werkt vanuit een vaste vestiging en aan projecten zoveel mogelijk in jouw regio. Zo heb je korte lijnen met projectteams en ben je betrokken bij werk dat dichtbij huis wordt gerealiseerd.
Je staat bij ons nooit stil. Of je nu vakinhoudelijk wilt doorgroeien, meer verantwoordelijkheid zoekt of een andere richting op wilt: we bieden je kansen om je carrière stap voor stap uit te bouwen.
We investeren graag in jouw ontwikkeling. Met opleidingen, cursussen en trainingen blijf je up-to-date en kun je je specialiseren in jouw vak. Zo groei je mee met de techniek én met je ambities.
Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier aan te pakken. Je kiest de beste technische aanpak, denkt mee over verbeteringen en hebt ruimte om innovatieve ideeën toe te passen in projecten.
Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.
Voer je gegevens in en solliciteer direct!
We hebben je sollicitatie ontvangen!
We bellen je voor een korte eerste kennismaking.
Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!
Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen.
Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.