Technical Talent Program

Amsterdam
36 - 40 uur
3.458 - 3.458
Unica Datacenters

Net afgestudeerd en klaar voor een vliegende start? Maar weet je nog niet welke technische richting het beste bij jou past?

Heb jij net je hbo-opleiding afgerond en wil je aan de slag binnen je technische specialisatie? Maar weet je nog niet of jouw toekomst ligt in engineering, uitvoering, tendermanagement of calculatie?
Dan is het 1-jarige Technical Talent Program van Unica Datacenters iets voor jou.

Tijdens dit unieke ontwikkelprogramma krijg je één jaar de tijd om de wereld van datacenters van binnenuit te ontdekken. Je werkt mee aan uitdagende projecten, leert door middel van cursussen maar ook van ervaren collega's. Iedere drie maanden maak je kennis met een nieuwe discipline, zodat je ontdekt waar jouw talenten en ambities het beste tot hun recht komen.

Dit ga je doen?

In een jaar tijd leer je de wereld van datacenters van binnenuit kennen. Tijdens het programma draai je iedere drie maanden mee op een andere afdeling. Zo krijg je een compleet beeld van hoe een datacenterproject tot stand komt: van het winnen van een tender tot het ontwerpen, voorbereiden en realiseren van een project.  Je krijgt veel verantwoordelijkheid, leert van ervaren collega's en ontdekt waar jij energie van krijgt.

Een korte opsomming van de 4 afdelingen binnen Unica Datacenters wat je gaat ontdekken:

  • Tendermanagement:
    Ontdek hoe complexe projecten worden gewonnen en technische oplossingen tot stand komen.
  • Engineering & Design:
    Werk mee aan het ontwerpen van innovatieve technische installaties voor datacenters.
  • Uitvoering:
    Ervaar hoe projecten buiten worden gerealiseerd en zie techniek tot leven komen.
  • Calculatie & Werkvoorbereiding:
    Leer hoe projecten technisch, financieel en organisatorisch worden voorbereid.
  • Persoonlijke ontwikkeling:
    Volg vakgerichte opleidingen, ontvang coaching van een vaste mentor en behaal certificeringen zoals CDCP en VCA VOL.

Na twaalf maanden heb je niet alleen waardevolle praktijkervaring opgedaan, maar weet je ook welke functie het beste bij jou past. Samen stellen we een persoonlijk ontwikkelplan op, zodat je kunt doorgroeien naar bijvoorbeeld Engineer, Werkvoorbereider, Calculator/Kostprijsdeskundige, Tender Engineer of uiteindelijk Projectleider.
Jouw ontwikkeling stopt dus niet na het Talent Program. Dan begint hij pas echt.

Wat biedt Unica jou?

Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je:  

  • Goed salaris: van € 3458,- bruto per maand (op basis van 40 uur). Daarnaast deel je mee in de winst door onze winstdelingsregeling. 
  • Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten.  
  • Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaald. 
  • Warm welkom: Een grondig onboardingstraject met introductieactiviteiten 
  • Begeleiding: van een mentor en buddy, zodat je altijd iemand hebt die met je meedenkt en je ondersteunt bij je ontwikkeling  
  • Doorgroeimogelijkheden: Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities.
  • Exclusieve kortingen: Bespaar op producten en diensten van onze partners (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop, Technische Unie en nog veel meer).

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

Om succesvol te zijn in het Technical Talent Program beschik je over een nieuwsgierige en ondernemende houding met daarbij een brede interesse. Je gaat uitdagingen niet uit de weg, werkt graag zowel zelfstandig als in teamverband en staat open voor nieuwe ideeën en perspectieven. Daarnaast zien we graag in je cv terug dat je beschikt over:  

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding bij start van het programma, bij voorkeur in een elektrotechnische, werktuigbouwkundige of andere technische richting. 
  • Enige werkervaring is niet vereist, maar wel een pré. 
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zodat je makkelijk kunt communiceren met collega’s en klanten.


#LI-JD2

Jouw team

Unica Datacenters is een gedreven club datacenterprofessionals en dé Nederlandse datacenterspecialist die intelligente en technologisch complexe datacenters in met name Nederland realiseert, beheert en onderhoudt. Al meer dan 20 jaar verzorgt Unica Datacenters de engineering, bouw, inbedrijfstelling, configuratie, optimalisatie en het onderhoud van datacenters waarbij het bedrijf naast de installatietechnische component ook vaak de bouwkundige component invult. Daarnaast implementeert Unica Datacenters technische voorzieningen in de whitespace en infrastructuur en faciliteert zo de veilige opslag van data. Dat is hoe Unica Datacenters aan een betere, groeiende, digitale wereld bijdraagt. Groot of klein, eenvoudig of complex: als hoofdaannemer ondersteunt Unica Datacenters opdrachtgevers bij al hun datacenter uitdagingen, van A tot Z.

Wie zijn wij?


Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?

Waarom kiezen voor Unica
Kiezen voor Unica betekent kiezen voor zekerheid, ontwikkeling en werk waar je trots op kunt zijn.
Werken in de buurt

Je werkt vanuit een vaste vestiging en aan projecten zoveel mogelijk in jouw regio. Zo heb je korte lijnen met projectteams en ben je betrokken bij werk dat dichtbij huis wordt gerealiseerd.

Volop groeien

Je staat bij ons nooit stil. Of je nu vakinhoudelijk wilt doorgroeien, meer verantwoordelijkheid zoekt of een andere richting op wilt: we bieden je kansen om je carrière stap voor stap uit te bouwen.

Studie en doorleren

We investeren graag in jouw ontwikkeling. Met opleidingen, cursussen en trainingen blijf je up-to-date en kun je je specialiseren in jouw vak. Zo groei je mee met de techniek én met je ambities.

Vrijheid in je werk

Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier aan te pakken. Je kiest de beste technische aanpak, denkt mee over verbeteringen en hebt ruimte om innovatieve ideeën toe te passen in projecten.

John de Haas
John de Haas Recruiter
Meer weten over deze vacature?
Bel dan gerust. Ik vertel je graag meer!

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.

Bedankt voor je sollicitatie!
We nemen snel contact met je op.
Upload cv (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf
Upload motivatie (optioneel)
Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf

Werken aan de toekomst

Dit is wat je kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces

Voer je gegevens in en solliciteer direct!

We hebben je sollicitatie ontvangen!

We bellen je voor een korte eerste kennismaking.

Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!

Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen. 

Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.