Ben jij een werkvoorbereider met kennis van W-installaties? Binnen team Service Projecten W bij Unica Oosterhout werk je aan uiteenlopende werktuigbouwkundige projecten en zorg je ervoor dat alles technisch en organisatorisch perfect is voorbereid voor een succesvolle uitvoering.
Als werkvoorbereider binnen het team Service Projecten W bij Unica Oosterhout ben jij de verbindende schakel tussen techniek, uitvoering en projectleiding. Dankzij jouw kennis van werktuigbouwkundige installaties zorg je ervoor dat renovatieprojecten soepel verlopen. Je bereidt projecten zorgvuldig voor, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat monteurs optimaal aan de slag kunnen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Ben jij klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen bij Unica? Solliciteer nu en bouw met ons aan de toekomst!
Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je:
#LI-LH1
Vanwege onze werkzaamheden voor overheidsinstanties is het noodzakelijk dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunt overleggen.
Je wordt onderdeel van een hecht team binnen Unica Building Services Oosterhout, de one-stop-shop voor gebouwgebonden techniek. Samen met je teamgenoten van projectleiders tot leerling monteurs, bied je de beste service aan klanten zoals gemeentes, onderwijsinstellingen, theaters en scholengemeenschappen. Jouw inzet is cruciaal in het leveren van een ultieme klantbeleving.
Als werkvoorbereider werktuigbouwkunde ben je onderdeel van het team Service Projecten W. Het team bestaat uit 15 collega's op de binnendienst en 34 collega's in de buitendienst. Service Projecten W pakt de middellange tot lange projecten op. De projecten vloeien vaak voort uit reeds bestaande klant contracten.
Binnen deze rol werk je voor verschillende projectleiders met wie je wekelijks en zo nodig dagelijks afstemt. De sfeer binnen de afdeling is goed en er wordt op een informele manier met elkaar omgegaan waar mogelijk. Samen werken jullie aan belangrijke projecten en doordat we veel kennis in huis hebben, heb je altijd wel een collega waarmee je kan sparren. Uiteraard ondernemen de collega's ook gezellige activiteiten met elkaar in de vorm van karten, gezellig met elkaar eten én hebben we een zomer en een winterborrel!
Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, ruim 4.000 medewerkers en een omzet van € 843 miljoen behoort Unica tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland.
Je werkt vanuit een vaste vestiging en aan projecten in jouw regio. Daardoor heb je korte lijnen met monteurs en projectteams en ben je snel op locatie als dat nodig is.
Bij Unica kun je doorgroeien in de richting die bij jou past. Denk aan projectcoördinator, projectleider of een specialistische rol binnen jouw vakgebied.
Met trainingen en opleidingen in techniek, planning, systemen of communicatie blijf je groeien en kun je je verder specialiseren.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig in te richten. Je bepaalt prioriteiten, stemt af met verschillende partijen en hebt ruimte om processen slimmer en beter te maken.
Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.
Voer je gegevens in en solliciteer direct!
We hebben je sollicitatie ontvangen!
We bellen je voor een korte eerste kennismaking.
Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!
Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen.
Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.