Unica is één van de grootste technische dienstverleners van Nederland met ruim 50 bedrijven binnen de groep. We staan midden in een ambitieuze transformatie: het vernieuwen en harmoniseren van ons IT‑landschap met Microsoft Dynamics 365 (FO & CE). Deze beweging vormt tegelijkertijd de basis voor ons nieuwe datalandschap, waarin data een steeds strategischere rol speelt.
Ons moderne dataplatform is recent live gegaan. Voor Unica is dit een belangrijke mijlpaal, maar voor ons vooral het startpunt. We willen doorbouwen, professionaliseren en verder groeien in de manier waarop we data inzetten voor onze organisatie. Daarom zijn we op zoek naar een Data Consultant die helpt die volgende stap te zetten.
Als Data Consultant fungeer je als de verbindende schakel tussen businessdoelstellingen en technische mogelijkheden. Jij spreekt de taal van zowel de business als van data-experts en weet deze werelden moeiteloos samen te brengen.
Omdat je analytisch bent en goed kunt communiceren, kun je datavragen helder maken, de belangrijkste eruit pikken en omzetten in begrijpelijke wensen. Je helpt mee om meer uit data te halen voor Unica en zorgt ervoor dat data steeds waardevoller wordt bij ons.
Je speelt ook een belangrijke rol door te zorgen dat we dezelfde definities gebruiken, afspraken volgen over hoe we met data omgaan, en samen werken aan één duidelijke datataal binnen onze organisatie.
De belangrijkste verantwoordelijkheden van jouw als Data Consulant zijn:
Een uitdagende functie bij een snelgroeiende organisatie met de arbeidsvoorwaarden die je van een gerenommeerde speler mag verwachten. Bovendien stimuleren we ondernemerschap en persoonlijke/professionele ontwikkeling van al onze collega’s. Dus ook van jou.
Ook goed geregeld:
Tot slot krijg je als medewerker van Unica korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan!
Als Data Consultant word je enthousiast van het leveren van waardevolle oplossingen voor de Unica organisatie. Ook ben je een gesprekspartner voor business partners, product owners, architecten, ontwikkelaars, testers en gebruikers.
Daarnaast vragen we van jou:
Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.
Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?
#LI-RL1
Je werkt zoveel mogelijk vanuit een vaste regio of standplaats. Zo blijf je dichtbij je teams en projecten, met minder reistijd en meer balans tussen werk en privé.
Unica groeit, en jij groeit mee. We bieden je kansen om door te ontwikkelen naar andere rollen, verbreding in expertise of leidinggevende posities: binnen jouw vakgebied of daarbuiten.
Je krijgt toegang tot trainingen, opleidingen en ontwikkelprogramma’s die passen bij jouw rol en ambities. Van leiderschap en projectmanagement tot inhoudelijke verdieping.
Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid om je rol zelfstandig vorm te geven. Met ruimte voor eigen ideeën, verbeterinitiatieven en keuzes in aanpak heb je direct invloed op resultaten en ontwikkeling binnen Unica.
Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.
Voer je gegevens in en solliciteer direct!
We hebben je sollicitatie ontvangen!
We bellen je voor een korte eerste kennismaking.
Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!
Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen.
Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.