Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
"Zie jij uitdaging in het stroomlijnen van HR werkprocessen na overnames?
Jij kunt het verschil maken door HR gerelateerde integraties tot een succes te brengen." Als HR Project Manager M&A sta jij namelijk aan het roer van uitdagende integraties en maak je het verschil van Due Diligence tot een vlekkeloze Post-Merger Implementation (PMI). Ga jij de uitdaging met ons aan?
"Zie jij uitdaging in het stroomlijnen van HR werkprocessen na overnames?
Jij kunt het verschil maken door HR gerelateerde integraties tot een succes te brengen." Als HR Project Manager M&A sta jij namelijk aan het roer van uitdagende integraties en maak je het verschil van Due Diligence tot een vlekkeloze Post-Merger Implementation (PMI). Ga jij de uitdaging met ons aan?
Je bent verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe bedrijven vanuit het HR werkveld. Je draagt de verantwoordelijkheid voor alle HR integratie vraagstukken, van de verwerking in de HR systemen tot aan de wijze van samenwerking met de nieuw aangekochte bedrijven. Tevens ben je het aanspreekpunt voor de nieuw aangekochte bedrijven om allerhande HR escalaties te managen in de eerste maanden van de onboarding. Je bent onderdeel van het PMI-team, waar verschillende expertises samenkomen, zoals bijvoorbeeld Finance, IT, Legal. Je geeft de HR integratie strategie vorm en voert deze uit, daarnaast rapporteer je hierop en ben jij diegene die zich volledig verantwoordelijk voelt vanaf de due dilligence tot Go Live en de nieuwe bedrijven geonboard zijn.
Verantwoordelijkheden:
Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je:
Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over een proactieve en resultaatgerichte instelling met eigenaarschap. Jij neemt moeiteloos het initiatief op jouw vakgebied en beschikt over sterke analytische en uitstekende projectmanagement vaardigheden. Daarnaast zien we graag terug dat je:
Je bent verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe bedrijven vanuit het HR werkveld. Je draagt de verantwoordelijkheid voor alle HR integratie vraagstukken, van de verwerking in de HR systemen tot aan de wijze van samenwerking met de nieuw aangekochte bedrijven. Tevens ben je het aanspreekpunt voor de nieuw aangekochte bedrijven om allerhande HR escalaties te managen in de eerste maanden van de onboarding. Je bent onderdeel van het PMI-team, waar verschillende expertises samenkomen, zoals bijvoorbeeld Finance, IT, Legal. Je geeft de HR integratie strategie vorm en voert deze uit, daarnaast rapporteer je hierop en ben jij diegene die zich volledig verantwoordelijk voelt vanaf de due dilligence tot Go Live en de nieuwe bedrijven geonboard zijn.
Verantwoordelijkheden:
Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je:
Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over een proactieve en resultaatgerichte instelling met eigenaarschap. Jij neemt moeiteloos het initiatief op jouw vakgebied en beschikt over sterke analytische en uitstekende projectmanagement vaardigheden. Daarnaast zien we graag terug dat je:
Als trendsetter in duurzame innovaties en allround technisch dienstverlener lost Unica technologische vraagstukken in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, industrie, internet of things (IoT) en smart buildings.
Als trendsetter in duurzame innovaties en allround technisch dienstverlener lost Unica technologische vraagstukken in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, industrie, internet of things (IoT) en smart buildings.
Als General Ledger Accountant bij Unica Groep speel je een cruciale rol in het beheer van financiële administraties, het analyseren van belangrijke cijfers en het rapporteren aan diverse stakeholders. Je krijgt de kans om bij te dragen aan baanbrekende automatiserings- en procesverbeteringen, en je analytische vaardigheden te benutten in een dynamische omgeving. Interesse, solliciteer dan snel!
Help jij onze groei ambities te realiseren? Wij zoeken een Accountmanager Sprinkler die vanuit kennis en ervaring bestaande en nieuwe klanten adviseert over de beste sprinkleroplossingen.
Ben jij een teamspeler met een passie voor beveiligingstechniek? Zoek je een dynamische werkomgeving waar je jouw vaardigheden kunt inzetten en verder ontwikkelen? Dan is de functie van Servicedesk Medewerker bij Unica Special Security Projects (USSP) iets voor jou!
Maak impact met cijfers, data én digitalisering
Duik jij graag in financiële data, zie je kansen in automatisering en heb je een scherp oog voor verbeterpotentieel? Bij Unica krijg je de ruimte om veel meer te doen dan alleen rapporteren. Als Financial Controller ben je een onmisbare schakel in het financiële hart van onze organisatie en help je mee aan een steeds slimmer, digitaler en toekomstbestendig Unica.
Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures!