Als Legionella spoeler ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventieve spoelacties ter voorkoming van legionella-besmettingen. Je zult zelfstandig routes rijden langs verschillende controlepunten, waarbij je preventieve spoelacties uitvoert en de resultaten analyseert. Het is jouw verantwoordelijkheid om de resultaten nauwkeurig te verwerken in het logboek, gebruikmakend van een tablet of werktelefoon. Het werkgebied omvat omgeving Utrecht en Amsterdam. 

Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je:

• Concurrerend salaris: tussen € 2.721,- en € 2.924,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring en expertise.
• Tools van de zaak: Een volledig uitgeruste Unica bus en persoonlijk gereedschap.
• Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten.
• Zorg en welzijn: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek en collectieve ziektekostenverzekering met korting bij het Zilveren Kruis en CZ.
• Bonus: Deel in de winst door onze winstdelingsregeling.
• Ontwikkeling: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen.
• Warm welkom: Een grondig onboardingstraject met introductieactiviteiten en begeleiding door een buddy.
• Doorgroeimogelijkheden: Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities.
• Exclusieve kortingen: Bespaar op producten en diensten van onze partners (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop, Technische Unie en nog veel meer).

#LI-LH1

Je wordt onderdeel van team Advies en Inspectie binnen Unica Building Services Oosterhout, de one-stop-shop voor gebouwgebonden techniek. Samen met je teamgenoten - van contractbeheerders tot servicemonteurs - bied je de beste service aan klanten zoals gemeentes, onderwijsinstellingen, logistieke bedrijven en banken.

Naast hard werken vinden we het ook belangrijk om het leuk te hebben met elkaar. Zo zorgen we ervoor dat we minimaal 1x per jaar een teamuitje hebben en hebben we in de zomer en in de winter een bedrijfsborrel. Ondanks dat je onderdeel bent van een grote organisatie, voelt het op onze vestiging als een familiebedrijf met korte lijnen en heerst er een informele sfeer.