Pranger-Rosier is sinds twee jaar een belangrijk onderdeel van de Unica groep. Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, ruim 3.700 medewerkers en een omzet van € 758 miljoen behoort Unica tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland.

Pranger-Rosier Installaties BV is binnen Unica verantwoordelijk voor de Noord-Nederlandse markt. Pranger-Rosier heeft de vakkennis, de ervaring en de omvang om de meest uiteenlopende projecten te kunnen realiseren en beheren. Daarom zijn wij een van de grootste installatie- en onderhoudsbedrijven in de regio. Wij vertalen klantenwensen in technische oplossingen, niet alleen in de utiliteit- en industriële bouw maar ook voor de particuliere markt. Pranger-Rosier biedt comfort, wij staan altijd klaar voor een professioneel en persoonlijk advies met een vakkundige uitvoering.
 

#LI-MS1

Dokkum is de vestiging voor projecten in de utiliteit en industriële markt. Wij werken met ruim 150 medewerkers zowel in bouwteams voor vaste klanten als ook in projecten van de aanbestedingsmarkt. Projecten zitten veelal in de range €500.000 – €8 miljoen, omzet is 30 miljoen per jaar met een flinke groeiambitie. Grote projecten worden van hieruit gecoördineerd door verschillende disciplines. Het is ook de standplaats van de directie, administratie, HRM, logistiek, receptie en planning.

• Een afgeronde elektrotechnische Mbo-4 opleiding.
• Elektrotechnische kennis en een aantal jaren werkervaring.
• Als lid van het projectteam ben je een echte teamspeler.
• Initiatiefrijk en praktisch ingesteld in het zoeken naar oplossingen.
• Moeiteloos schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Mocht je de opleiding net hebben afgerond, dan vragen we je ook om te solliciteren. We bieden je een interne opleiding zodat je je snel thuis voelt in de functie en binnen het bedrijf.

Naast veel vrijheid en verantwoordelijkheid vinden we het belangrijk om in jou te investeren. Veel van onze collega’s volgen ieder jaar opleidingen, trainingen en cursussen en er zijn volop voorbeelden van doorgroei. We stimuleren ondernemerschap en persoonlijke/ professionele ontwikkeling van al onze collega’s. Wij investeren in jou!

Ook aangenaam geregeld

• Salaris passend bij jouw opleiding en ervaring, aanvullende voorwaarden via cao Metaal & Techniek
• 25 vakantiedagen en 13-adv-dagen op jaarbasis van een fulltime dienstverband.
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en toegang tot Studica – een online leeromgeving met een online bibliotheek waarin trainingen, video’s en artikelen te vinden zijn.
• Met belastingvoordeel voordelig fitnessen, een fiets/tablet/computer aanschaffen of het verrekenen van de vakbondscontributie.
• Collectiviteitskorting op je aanvullende ziektekostenverzekering bij De Friesland, Zilveren Kruis of CZ.
• Met korting producten aanschaffen bij de Technische Unie voor privégebruik.
• Een informele werkomgeving waar je en jij wordt gezegd, er een actieve personeelsvereniging voor de nodige uitjes zorgt en waar je van harte welkom bent!